Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten, Büros
offenere Kommunikation, mehr Weiterbildungsmaßnahmen an
Entspannte Arbeitsatmosphäre, guter Austausch mit den Kollegen
ok
gut realisierbar
schwierig bis unmöglich
Verhandlungssache, viele Sozialleistungen
nicht erkennbar
super
sehr gut
Terminanfragen werden sehr lange geschoben, Vorgesetzer als solcher nicht verfügbar
alte Büros, kein Geld für Renovierungen
Kommunikation von GF an Mitarbeiter sehr schlecht
vorhanden
vielfältige Projekte
Umweltbewusstsein, Freiheiten im Verantwortungs- und Projektbereich, Einbindung in internationalen Konzern
Für größere Entscheidungen bestehen für Konzerne übliche komplexe und zeitintensive Abläufe
Moderne Technik für die Arbeit
Heller Arbeitsplatz
Die (sofern erlaubt) Flexiblen Arbeitszeiten
Rollstuhlfahrer werden ohne Hilfe nicht das erste 1.OG erreichen.
An meinem erste Tag wurde mir erstmal von einem Kollegen erzählt wie unfähig und einzelne Kollegen (Alle aktiven Frauen im UN) sind und meine Vorgänger waren. Was soll man dazu sagen....
Versuchen Mitarbeiter zu halten.
Das kommt auf die Abteilung an.
Kommt drauf an wo man ist. Aber eigentlich nur nach Nase
Man sucht jeden kleinen Grund um nicht mehr zahlen zu müssen. Manche werden als Belastung bezeichnet um Erhöhung zu verhindern. Hier kommt es aber auch wieder auf die Anteilung drauf an.
Hier geben viele vor dein Freund zu sein aber sind es nicht
Kommt auf Abteilung drauf an
Bei Gleichberechtigung kommt es sehr darauf an welches Geschlecht du hast und in welcher Abteilung du bist.
meinen Aufgabenbereich und Handlungsspielraum, meine Kollegen/innen, die gute Erreichbarkeit des Standortes, flexiblen Arbeitszeiten
nichts
sehr faires Miteinander; gegenseitiges Unterstützen beim Bearbeiten von Aufgaben; bunt gemischte Teams, die sehr harmonisch und bereichsübergreifend miteinander arbeiten
Die Firma sollte mehr kommunizieren, was alles geboten wird. Man rühmt sich nicht gern, aber ein wenig mehr Eigenwerbung könnte nicht schaden.
verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten; private Termine innerhalb der Arbeitszeit können in Absprache wahrgenommen werden; flexible Arbeitszeiten; sehr familienfreundliche Atmosphäre
Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander sind für mich große Pluspunkte in der Firma.. Es gibt wenige, die sich nicht integrieren (wollen?).
jüngere Kollegen/innen profitieren von der Expertise der erfahrenen Kollegen/innen; einige Kollegen/innen arbeiten über das Rentenalter hinaus für die Firma
Ich kann mich nicht beklagen :-)
im letzten Jahr wurde das Gebäude renoviert und die Büroausstattung komplett erneuert; höhenverstellbare Schreibtische; Tageslichtleuchten; moderne IT-Ausstattung; Klimadecken
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden (jährliche Feedbackgespräche, Mitarbeiterversammlungen, interne Newsletter..)
ich habe den Eindruck, dass hierauf großen Wert gelegt wird; in der Führungsetage sind mehrere weibliche Führungskräfte zu finden; Aufstiegschancen werden allen gleichermaßen geboten
spannende Projekte; jeder/m wird die Möglichkeit gegeben, eigenständig zu arbeiten und Ideen einzubringen; viele Fachbereiche, die sich gegenseitig bei der Bearbeitung der Projekte unterstützen können
Sehr interessantes Aufgabengebiet!
Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt behandelt.
Die Geschäftsführung sollte selbst mit den Mitarbeitern sprechen um sich ein eigenes Bild machen zu können. Stattdessen lässt man sich Infos geben, die dann einfach übernommen werden ohne den Wahrheitsgehalt zu prüfen. Aber dazu muss man das wollen! „Der Fisch stinkt vom Kopf“ stimmt hier!
In meiner Abteilung schlecht!
Normal, man wird freigestellt, wenn man einen privaten Termin hat.
Nur für ausgewählte Mitarbeiter, die in der „richtigen“ Gruppe sind.
Grüppchenbildung! Wenn man in der „richtigen“ Gruppe ist, ist alles gut, aber wenn nicht…
Da wird regelrecht aufgeatmet, wenn die älteren Kollegen endlich in Rente gehen!
Unterirdisch! Kein Rückgrat! Keine eigene Meinungsbildung! Der schlechteste Vorgesetzte, den ich bisher hatte! Auch hier: wer zu den Lieblingen gehört hat es gut.
Veraltete, teilweise ramponierte Büroausstattung, keine Klimaanlage in den Büros.
Nur über Dritte!
Sehr gutes Gehalt
spannende Projekte und engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Kollegen
zu wenig Frauen im Führungskreis
ein sehr gutes Betriebsklima und die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden
k.A.
keine