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Tractebel 
Hydroprojekt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tractebel Hydroprojekt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tractebel Hydroprojekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tractebel Hydroprojekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    40%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern super, aber im Gesamtunternehmen so lala

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl bewiesen wurde, dass es super funktioniert führt kein Weg ins mobile Arbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr faires Miteinander; gegenseitiges Unterstützen beim Bearbeiten von Aufgaben; bunt gemischte Teams, die sehr harmonisch und bereichsübergreifend miteinander arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden (jährliche Feedbackgespräche, Mitarbeiterversammlungen, interne Newsletter..)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander sind für mich große Pluspunkte in der Firma.. Es gibt wenige, die sich nicht integrieren (wollen?).

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten; private Termine innerhalb der Arbeitszeit können in Absprache wahrgenommen werden; flexible Arbeitszeiten; sehr familienfreundliche Atmosphäre

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