49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was er mir bietet und fair ermöglicht.
Keine Angaben notwendig.
Zur Zeit keine.
Ich hab mal eine Frage Wie lange beträgt die Probezeit bei Trade-log?
Strukturiertere Arbeit
Meine Arbeitskollegen sind alle sehr nett Verstehe mich sehr gut.Herrscht eine gute Harmonie
Es herrscht ein partnerschaftliches, offenes Miteinander. Interne Mitarbeiter bekommen zuerst die Möglichkeit eine höhere Vakanz zu besetzen bevor von außen Bewerber gezogen werden. Weiterhin bietet das Unternehmen den Wiedereinstieg ins Berufsleben für jegliche Qualifikation.
Alles super.
Flexibilität
Arbeitszeiten
Umgang mit Mitarbeiter
Kollegen
Vorgesetzte
Urlaubs"zwang"
Das man sich den Urlaub auszahlen lassen kann wenn man ihn nicht nimmt
Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei da ich meine Leute immer mal wieder quatschen lasse wenn es die Zeit zulässt. Sowas stärkt die moral
Ich bin ganz froh hier zu arbeiten, habe zwar noch einen vollzeit job aber ich könnte mir mein leben ohne diesen stress nicht mehr vorstellen
Durch unsere Arbeitszeiten hat man immer genug Freizeit
Ich habe als verräumer auf 450€ Basis angefangen und bin nun Teamchef wenn man Leistung bringt kann man viel in der Firma erreichen
Gehalt kommt immer pünktlich und auch immer richtig. Nur das man sich den Urlaub nicht auszahlen lassen kann ist etwas schlecht
Man hält die gesetze und vorgaben des Marktes ein.
In meinem Markt verstehen sich alle Kollegen super untereinander, und ich verstehe mich auch super mit ihnen
Unsere Ältesten Mitarbeiter sind über 70 und bringen top Leistung und dienen als Ansprechpartner für neue Leute wenn mal was sein sollte, ich bin sehr stolz diese zu haben
In meiner Position als Teamchef kann ich nur sagen das meine Vorgesetzten immer zu erreichen sind und sich auch um Lösungen bemühen wenn etwas nicht passt
Ich habe in meinem Markt ein eigenes Büro mit Computer und Internet sowie einen Schrank, wir dürfen auch die spinde und den Aufenthaltsraum mit nutzen
Jeder ist für jeden immer erreichbar und das passt
Jeder wird Gleichbehandelt egal ob 20 oder 70
Ich kann mich über meine Arbeit nicht beklagen, ich Übernehme das kontrollieren uns disponieren sowie die Abrechnung der Paletten mit unserem Markt
Pünktliche Lohnzahlungen, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Aufstiegschancen bei guter Leistung möglich!
Am Stundenlohn könnte man ein bisschen was verbessern. Ist aber in dieser Branche normal.
Das man keine Ausbildung braucht jeder bekommt eine chance
Würde es besser finden wenn Mitarbeiter nach Paletten bezahlt würden
Es wird nachgefragt was verbessert werden kann
ich gehe sehr gern zur Arbeit
Durch die frühere teamleitung bisschen schlechter ruf
ja arbeitwn auch teilweise da auch in anderen Märkten
Ich bin sehr stolz ein teil dieses teams zu sein
Urlaub 2wochen am stück kein Problem Arbeitszeiten sind okay
Mitarbeiter mit Kindern werden bisschen bevorzugt
Wenn man will ist aufstieg möglich
ja
Branchen üblich
ja
Wird auf alles geachtet
Gutes arbeitsklima wir sind ein team alle halten zusammen
Ja wenn sie körperliche fit sind ist das Alter kein Problem ja gibt es
Immer ereichbar ziele sind zu schaffen meistens nachvollziehbare entscheidungen
Vom markt werden kein Aufenthaltsraum oder Büro zur Verfügung gestellt liegt am markt nicht an tradelog
im sommer zu warm keine klimaanlage
Ja alles super
Alle werden gleich behandelt keiner wird benachteiligt
Meistens gerecht aufgeteilt
Chef teilt Paletten zu
DAs fast jeder eingestell wird...
Siehe meine Bewertungen
Hat keinen Sinn werden meist nicht umgesetzt....
Unterhaltungen sind unerwünscht, Ständiger Leistungsdruck (schneller werden)...
Website verspricht viel vor allem das Team was es nicht wirklich gibt, Als absolute Notlösung kurzfristig ja....
Ständig unterbesetzt, Familie bgar nicht und Urlaub wird versucht vorzugeben wann bzw ausserhalb fast nie gewährt.....
Nur Teamchefs und dann nur Technik um schneller zu werden und Vorgaben einzuhalten.... Keine Mitarbeiterführung usw
6,40 Euro Anfangsgehalt selbst längere Beschäftigte komme nich über 7,30 Euro nur Teamchefs bekommen min. 9 Euro + Bonus der nicht geteilt wir trotz Teamerwirtschaftung.....
Mülltrennung ok das war es schon.....
Sind auf Gehalt angewiesen, Nur im Team ist die Arbeit in der vorgegebenen Zeit machbar....
Kompetenz wird nicht berücksichtigt, meist ausgenutz sowie angehalten für bespitzelung der kollegen und treiberfunktion....
Nie da, ständiger wechsel, Ungelernte bzw. kein Führungsvermögen....
Nicht wirklich, keine Spinte, toiletten kann man benutzen Aufenthaltsraum ebenfalls aber wird nicht gerne gesehen...
Bei neuen Artikel kurze Einweisung, sonst ist man sich überlassen...
Aufstieg so gut wie nicht, Frauenquote gibt es nicht ansonsten algemeiner Fordruck zu unterschreiben was das Gleichstellungs bzw gesetzt hergibt...( nicht anmachen, keine religusen sprüche usw...)
Ständige Stupide Aufgaben, kein wechsel der Regale (einfachsten Regale werden meist von Teamchefs gemacht)....Die telefonate und Berichte sowie lohnabrechnungen werden nicht als Arbeitszeit angerechnet als Teamchefs..
in der Regel gut. Wenn die leute untereinander a bissl feixen is da immer a spass drin
wer will,kommt weiter. wie überall anderst auch
In meinem Team doch sehr gut. Streitigkeiten gibts immer mal aber das is normal
Kann mich in keinster Weise darüber beklagen.
auch hier nur eine 3 weil dies aber nicht an unserer Firma liegt sondern an den Firmen für die wir Arbeiten
Sowohl für mich als Teamchef ist jederzeit jemand zu erreichen sowie auch für unsere Angestellten
Gehalt is pünktlich auf dem konto!!!
ein Befriedigend deshalb, weil jeder Job irgendwann mal reine Routine wird
hätte besser sein können wenn kein gestichel untereinander gewesen wäre
ich würde aus meinem bekannten kreis diese firma nicht empfehlen
jeder zieht hinter dem anderen rücken umher und zu letzt will es keiner gewesen sein
macht man sein Mund auf ist man der böse
schnelle leistung egal ob schwerbehinderung vorliegt oder nicht .....
gehalt hin oder her wenn man wenigstens auf stunden kommen würde egal ob geringfügig oder auch auf teilzeit
gab es keine zumindestens habe ich sowas nie erfahren in der firma
ich finde die methoden gleichen mitlerweile fast einer drückerkolone arbeiten für wenig geld.die provisionen kriegen die teamchefs obwohl die arbeiter die arbeit machen und wenn die provision zu niedrig ist dann kriegt man ärger oder fliegt gar raus.den gehalt entscheiden mitlerweile auch die teamchefs freunde und familie kriegen mehr gehalt bei gleicher einstellung und stunden verschwinden damit die provision dann besser ausfällt.ALLES SEHR FRAGLICH MAL EHRLICH!!!.und von oben hat man keinen rückhalt
mehr gleichberechtigung des lohnes der provision und vorallem mehr kontrolle den teamchefs gegenüber die uns wie lakaien behandeln.das ist nicht fair deswegen kommen und gehen die leute auch.
wenn man den mund aufmacht fliegt man schnell vom teamchef raus ohne das es von oben hinterfragt wird
wir geben alle unser bestes
unsere teamchef machen was sie wollen und werden noch von ganz oben unterstützt
eigentlich hat man keinen richtigen ansprechpartner
komisch alle haben 450 euro job aber feunde von teamchefs kriegen mehr das ist eigenartig aber nichts sagen sonst kriegt man nen aufhebungsvertrag
So verdient kununu Geld.