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Tradelog Instore Services GmbH als Arbeitgeber
Tradelog
Instore
Services
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider hatt die firma gar nichts gut gemacht
Sehr traurig aber leider nichts
Keine. AHNUNG
Fairer Umgang mit dem personal
Gibt es nix.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wahrheit verleugnen, Mobbing unterstützen, sehr schlechte Bezahlung unter den mindestlohn
Unter Mindestlohn keine Fahrtkosten übernommen warte zeit nicht vergütet
Alles was man schlecht machen kann
WEISS ich nicht
Mitarbeiter sind meistens unzufrieden, weil die ungebildeten Teamchefs unfähig sind. Zeiten werden schlecht notiert. Die Firma hält sich nicht an ihre eigenen Vertragsdaten. Antworten wie "Ja steht auf dem Vertrag aber ist nicht so bei uns" sind super für Arbeitnehmer. Gebietsleiter versuchen Teamchefs mit Prämien zu locken, die nicht möglich sind (Geben sie auch ab und zu ehrlich zu im nachhinein). Es wird dazu geraten keinen gelben Schein abzugeben. Als wären die Mitarbeiter nicht auf Geld angewiesen. (Als würden die ...
Verbesserungsvorschläge
-freundlicher sein!-keine arbeiter suchen, wenn ALLES voll und besetzt Ist!!-mit Arbeiternehmer reden sollte es Probleme geben -KEIN Mobbing !!!!!-Bessere Bezahlung!!! 8€ in der Nacht ist ein Witz!!! -
Freundlicher, kein Mobbing, nichts verleugnen und wenn was nicht passt , mit dem Angestellten reden
Macht dicht ihr seit ausbeuter
Kann ich noch nicht viel sagen
Angemessenere Bezahlung für diesen Knechtjob und auch bezahlung ab der Uhrzeit an der man dort auftauchen soll! Genauso wie fahrtwege! Wurde ich doch tatsächlich nah Lübeck mitgenommen und die Fahrt wurde nicht angerechnet! Jeder sollte klagen der um 10:00h iwo erscheinen soll aber erst ab 14:00h zB bezahlt wird "weil die Ware erst dann eintrifft" Wartezeiten werden nicht vergütet und beim Arbeitsgericht gewinnt man den Prozess! Also klagen klagen klagen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tradelog Instore Services ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mindestlohn und geleistete Arbeitsstunden wurden zum Teil wieder gestrichen
Schlechter als nur geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiter als bis zum Weisungsbefugtem mit befristetem Arbeitsvertrag kommt man da nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tradelog Instore Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tradelog Instore Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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