Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter Mindestlohn keine Fahrtkosten übernommen warte zeit nicht vergütet
Macht dicht ihr seit ausbeuter
Leider hatt die firma gar nichts gut gemacht
Die wahrheit verleugnen, Mobbing unterstützen, sehr schlechte Bezahlung unter den mindestlohn
Freundlicher, kein Mobbing, nichts verleugnen und wenn was nicht passt , mit dem Angestellten reden
Sehr traurig aber leider nichts
Alles was man schlecht machen kann
-freundlicher sein!-keine arbeiter suchen, wenn ALLES voll und besetzt Ist!!-mit Arbeiternehmer reden sollte es Probleme geben -KEIN Mobbing !!!!!-Bessere Bezahlung!!! 8€ in der Nacht ist ein Witz!!! -
Keine. AHNUNG
WEISS ich nicht
Kann ich noch nicht viel sagen
Mitarbeiter sind meistens unzufrieden, weil die ungebildeten Teamchefs unfähig sind. Zeiten werden schlecht notiert. Die Firma hält sich nicht an ihre eigenen Vertragsdaten. Antworten wie "Ja steht auf dem Vertrag aber ist nicht so bei uns" sind super für Arbeitnehmer. Gebietsleiter versuchen Teamchefs mit Prämien zu locken, die nicht möglich sind (Geben sie auch ab und zu ehrlich zu im nachhinein). Es wird dazu geraten keinen gelben Schein abzugeben. Als wären die Mitarbeiter nicht auf Geld angewiesen. (Als würden die Chefs es so machen, wenn sie Krank wären).
Weil viele Mitarbeiter ständig Angst haben gefeuert zu werden wird oft der Kollege schlecht geredet um besser da zu stehen.
Mussten auf Abruf arbeiten. Morgens Stunden warten und uns Bereit halten. Unbezahlte Wartezeit. Und schlecht um den eigenen Tag zu planen.
Einfach offen zu geben, dass man Asozial ist.
Schlechter geht es einfach nicht.
Gibt es nix.
Der kommunikative Umgang und das Probleme, die man anspricht ignoriert werden.
Besseres menschliches Miteinander.
Bezahlung der wirklich gearbeiteten Zeit.
Man wird gegeneinander aufgehetzt.
Schlechter Ruf. Mitarbeiter gehen so schnell wie sie kommen.
Nur Beleidigungen, Beschimpfungen und Drohungen bzw. Unterdrückung
Keine vernünftige Arbeitskleidung
Meinung interessiert da keinen.
Schlechter als nur geht.
Die respektlose Art und weise mit Angestellten zu reden!
Angemessenere Bezahlung für diesen Knechtjob und auch bezahlung ab der Uhrzeit an der man dort auftauchen soll! Genauso wie fahrtwege! Wurde ich doch tatsächlich nah Lübeck mitgenommen und die Fahrt wurde nicht angerechnet! Jeder sollte klagen der um 10:00h iwo erscheinen soll aber erst ab 14:00h zB bezahlt wird "weil die Ware erst dann eintrifft" Wartezeiten werden nicht vergütet und beim Arbeitsgericht gewinnt man den Prozess! Also klagen klagen klagen!
Man reicht sich die Hand wenn man sich mag
Unhöflich
Leider NULL! Haben mit um 7:00h ins Lager bestellt! Angeblich wurde mir per SMS ein Tag vorher Bescheid gegeben dass es doch erst um 8:30h anfängt! Voll gelogen!
Offenheit, Verläßlichkeit, flache Hierarchie, abwechslungsreiche Aufgaben
Abhängigkeit von zwei großen Kunden(gruppen) - derzeit
k.A.
Vorgesetztenverhalten ist Respektlos eigentlich nicht tragbar als AG.
Schulung der Führungskräfte Kontrolle der Führungskräfte und evtl. Mitarbeitergespräche, diese arbeiten an der Basis
Der Teamleiter dieses Marktes der in der o.g. Firma beschäftigt ist sollte erstmal eine Ausbildung im Bereich Führung erhalten. Respektlos und frech. Von diesen Mitarbeitern sollte man sich trennen. Diese schaden dem Ruf der Firma.
10 Stunden Arbeit und dann bekommt man wortlos einen Tritt.
Kommunikation mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte negativ. Man merkt die Hirarchie.
Kein Kommentar
Die Arbeitsbedingungen, das Verhalten des Vorgesetzten, der Umgang allgemein mit den Arbeitern
Kommunikation, feste Arbeitszeiten, Interesse an Mitarbeitern, Aufklärung über Verhalten im Krankheitsfall, ausreichende Arbeitsbekleidung, Einhaltung der Pausenpflicht, Respektvolles Verhalten miteinander
Auf Grund des eben beschriebenen Verhalten Seitens des Vorgesetzten, wuchs der Zusammenhalt der Kollegen schnell. Man half sich gegenseitig und munterte sich auf.
Super unfreundlicher Vorgesetzter, der es nicht für nötig hielt mit seinen Angestellten zu kommunizieren. Wenn man eine Frage hatte, wurde man einfach ignoriert, oder er ist einfach weggegangen. Einen ganzen Satz hat man von ihm nie gehört, es wurden nur einsilbige Befehle von sich gegeben. Auf Lob oder positive Worte konnte man lange warten, dafür wurde umso mehr Kritik geäußert, die völlig an den Haaren herbeigezogen war. Aufgaben wurden zum Teil doppelt vergeben und wenn man darauf hingewiesen hat, wurde man angemeckert, allgemein war er komplett überfordert.
Auch die Arbeitsbedingungen waren furchtbar. Die erste Zeit hat man eineinhalb Stunden vor Arbeitsbeginn eine Sms bekommen, wann man da zu sein hatte. So musste man sich den ganzen Tag freihalten und konnte seinen Tag oder Termine so gut wie gar nicht planen. Außerdem wurden die Pausenvorschriften selten eingehalten, man musste immer selber nachfragen. Zum Arbeiten bekam man nur ein T-Shirt, ein zweites zum wechseln oder Arbeitshandschuhe haben wir nie gesehen, trotz Nachfrage.
Kollegen mussten mehrfach nach ihrem Urlaub fragen, da dieser immer weiter nach hinten verschoben wurde.
So verdient kununu Geld.