24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Träger gGmbH bietet optimale Arbeitsbedingungen, attraktives Gehalt und eine sinnstiftende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgefälle in Geschäftsführung ist mir zu stark
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchie in die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Bewertung der Arbeitsleistung
Image
Träger gGmbH ist eine Größe in Reinickendorf
Work-Life-Balance
Möglichkeit der Anpassung an private Erfordernisse
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Dafür kann man sich aktiv in Projekte einbringen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Absolut traumhaftes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte, den ich je hatte
Arbeitsbedingungen
Fast optimal!!
Kommunikation
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jung, alt, alle Geschlechter, alle können sich gleich einbringen
Interessante Aufgaben
Man darf seine Fantasie, Ideen und Vorstellungen voll einbringen
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Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang, das Gefühl, dass die einzelnen Belange der Mitarbeitenden gesehen werden.
Der zugewandte Umgang mit den Klienten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gleich wohl, die anderen Mitarbeiter sind freundlich und denken an eine ausreichende Einarbeitungszeit. Ungeduld habe ich nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten individuell steuerbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr direktes und ehrliches Verhalten miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen beteiligt.
Kommunikation
Es finden jede Woche Teamsitzungen mit den Leitungen statt, mit viel Raum für alle möglichen Themen und Fragen.
Interessante Aufgaben
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Strukturen, Arbeitsklima, Gestaltungsmöglichkeiten gefallen mir!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Informationsfluss, Ausschöpfen von Potentialen, Gestaltungsspielraum, Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen oder Zuschlag für Fahrzeugnutzung fände ich hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für administrative Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Umgang auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Homeoffice als reguläres Angebot wäre noch wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber da geht noch was
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation auf kurzem Weg. Dadurch lassen sich Potentiale bergen.
Kommunikation
Wertschätzend, transparent, realitätsnah, respektvoll
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsfelder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair, kollegial und engagiert im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Klient*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung jedem Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ihn ernst zu nehmen egal ob Mitarbeiter*in, Klient*in oder Angehörigen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Den Mitarbeiter*innen wird viel Zeit gelassen zur Einarbeitung und ohne Druck mit Blick auf die Stärken ein Einstieg in den Job ermöglicht.
Das Soziale Engagement innerhalb des Bezirks Reinickendorf.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung in Krisen durch das Team und die Leitung.
Viele Möglichkeiten und Angebote an der Unternehmensgestaltung und Nachbarschaftsengagement teilzunehmen
Motivationsaufbau durch Förderung von Arbeitsgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Flexibilität beim Angebot der 4 Tage Woche.
Viele Veränderungsprozesse brauchen viel Zeit und gute Ideen verlaufen dann manchmal im Sand.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir vorstellen, dass von regelmäßigen Fallsupervisionen profitiert werden könnte um dem Team mehr Entlastung und Raum für Team-Themen in der Teamsupervision zu geben, sowie um die Teambesprechungen effektiver und konstruktiver zu gestalten. Da fachliche, emotionale und team-interne Themen häufig dazu tendieren zu verschwimmen. Eine Entzerrung könnte den einzelnen Team-Mitgliedern, der Teamdynamik sowie der Arbeit mit den Klient*innen und somit den Klient*innen selbst zu Gute kommen.
Ein Konzept einer 4 Tage Woche ausarbeiten auch im Schichtdienst Modell
Schnellere Prozesse bei Veränderungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Es wird rücksichtsvoll auf die Bedürfnisse der Klient*innen sowie auf die der Mitarbeiter*innen eingegangen und der Umgang untereinander war wertschätzend und interessiert. Ich habe mich in der Atmosphäre sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
In Reinickendorf Ost gibt regelmäßige (1-2x die Woche) Präsenzdienste im Früh-/ Spät- Modell. Bestimmt mit einigen Lebensmodellen gut vereinbar und mit anderen weniger.
Urlaubabsprache erfolgt im Team.
Karriere/Weiterbildung
Viel Unterstützung und Angebote zu interner und externer Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Seht gute Bezahlung für den Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein und der Wunsch sich für Menschen in schwierigen Lagen einzusetzen wird beim Träger authentisch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt und den Umgang im Team nahm ich als wohlwollend und kollegial wahr. Man unterstützte sich, nahm Rücksicht und war ebenfalls in der Lage schwierige Themen anzusprechen und Teamprozesse gemeinsam zu tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleg*innen in jeder Altersstufe und es wird respektvoll mit Allen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Fairer und zugewandter Umgang der Leitung mit den Mitarbeitenden. Ich erhielt Unterstützungsangebote in schwierigen und belastenden Situationen und gleichzeitig die Freiheit und das Vertrauen mich entfalten, engagieren und meinen Interessen nachgehen zu dürfen und dabei unterstützt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit viel Gestaltungspielraum. Diensthandys und PCs vorhanden.
Das Begegnungszentrum könnte etwas einladender sein.
Kommunikation
Man stand regelmäßig im Austausch mit den Kolleg*innen und der Leitung. Nicht alle Prozesse wirkten transparent jedoch war es immer möglich eigeninitiativ das Gespräch suchen zu können. Ich hätte mir mehr Fallsupervision gewünscht, war jedoch mit den Gesprächsangeboten, die es gab sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Das Feld fordert eine gewisse Routine ein und gleichzeitig konfrontiert es einen regelmäßig mit neuen Herausforderungen. Dabei habe ich mich beim Träger in Reinickendorf Ost gut begleitet gefühlt.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Frustrierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Kommunikation und Respekt lernen, Kollegen untereinander sowie Führungsebene. Tageszentrum plus Übergangswohnheim Reinickendorf Ost nicht so herunterwirtschaften und vergammeln lassen. Mehr sinnvoller, konstruktiver Dienst am Menschen , weniger reden, Kaffee trinken, mehr ins Tun kommen, Kreativität & Motivation der Klienten fördern (insbesondere mittleres Team) und kollegiales Miteinander lernen. Gesundes Essen für Klienten ( Klienten mitarbeiten lassen, fördert auch die Selbstverantwortlichkeit), kein Catering in Kunstoffbechern. Mehr Fairness!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Träge und unkollegial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Kollegen*innen in wertschätzendem Umgang schulen, speziell das mittlere Team Reinickendorf Ost (die beiden anderen Teams freundlich & zugewandt). Weniger frühstücken, relaxen, dafür zügige & strukrutierte Einarbeitung. Das komplette Tageszentrum sollte auf Vordermann gebracht werden (ist ziemlich jeruntergekommen & marode),viel mehr kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Anleitungen für die Klienten, Gruppenangebote, gesundes Essen & Trinken, wo bei der Zubereitung Klient*innen mit einbezogen werden. Die Klienten dort sitzen meist nur rum, trinken literweise Kaffee, rauchen eine Zigarette nach der anderen und vegetieren vor sich hin. Die Gesellschaftsspiele dort unvollständig, veraltet, das Essen (Catering) lieblos in Kunststoffschalen. Alles sehr heruntergekommen, genauso wie das Übergangswohnheim. Und eine gute strukturierte und gescheite Einarbeitung für beue Mitarbeiter*innen, die auch vom Vorgesetzen hinterfragt wird. Ansonsten sitzt man nämlich mehr oder weniger nur rum und hängt in der Luft.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, schroff und abweisend Team2
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und locker.
Work-Life-Balance
Es gibt gewisse Freiheiten bei der Arbeitszeit und auch die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Geräte werden zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und hilfsbereit.
Kommunikation
Wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr vielfältig engagieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Laissez-faire Strukturen mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe, Bezahlung für den Beteich gut, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ausbaufähig, Kommunikation teilweise sehr rudimentär
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hilfsbereit und nett, Teamarbeit funktioniert innerstrukturell gut
Image
Lange und beständig in Berlin vertreten
Work-Life-Balance
Sonderurlaub nach Teaminterner Absprache, flexible Arbeitszeitmodelle, eigenautonmes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungs Möglichkeiten, Kosten werden vom Arbeitgeber getragen
Gehalt/Benefits
Jobticket 13. Gehalt, Zahlung nach Tariv der Länder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Empathisches kollegiales miteinande, alle 14Tage Supervisionen! Das geht sicherlich viel schlimmer
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie aber sehr auf Augenhöhe das hat vor und Nachteile
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Komunikationswege, dies wird aber stetig besser
Kommunikation
Erhebliche Mängel in der Ergebnissumsetzung vom z.B. Strukturprozessen
Gleichberechtigung
Klarer Pluralismuss wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeitenden engagiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung der Technik, Digitalisierung wird vorangetrieben, Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung sind erwünscht, sicherer Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Wertschätzung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gehalt nach Tarif
Karriere/Weiterbildung
Gutes Fortbildungsangebot, intern und externe Anbieter, AGs und Gruppen zu verschiedenen Themen
Gehalt/Benefits
TV-L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Träger gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nach außen sehr sozial zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Dinge, die verbalisiert werden, nicht so umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte dringend transparent und gleichberechtigt stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Träger gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Träger gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Träger gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.