9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt GmbH Bewertungen
Trägerwerk
Soziale
Dienste
in
Sachsen-Anhalt
GmbH
Halle (Saale)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, dadurch für Mitarbeitende viel Gestaltungsspielraum,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allein auf weiter Flur
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter Tarif, Profitgier, ausnutzendes Verhalten, Ignoranz gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführer sollte man wenigstens ein Minimum an Empathie und Wissen über die Pflege vorweisen.
Karrierechancen
Hier? Null.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten aufgrund mangelnden Personals (Wirtschaftsunternehmen Pflege) keine Zeit für die Auszubilden. Daher erfolgte eine Aneignung von (Un-) Kompetenzen im Selbststudium.
Spaßfaktor
Hier gibt’s nichts zu lachen. Da fehlt einfach die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mitarbeiterfreundlichkeit - gleich Null! Anliegen der Mitarbeiter werden gerne gekonnt ignoriert ! Der Lohn ist ein Witz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältig, gut strukturierte Arbeitsstätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Gehör für Mitabeiter!
Lästern und Ausgrenzung !
Lustig machen über Mitarbeiter!
Falsche Dienstpläne erstellen zur Beruhigung der Heimaufsicht !
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre gut ! Und jemand der sich zuständig fühlt für Probleme der Arbeitnehmer ! Die Mitarbeiter der GST fühlen sich alle nicht zuständig und verweisen dann auf jemand anderen! Auf geforderte Unterlagen wartet man Wochenlang und muss noch darum betteln
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ja keinen Cent zuviel zahlen, Nichtfachkräfte erhalten Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Der derzeitige Einrichtungsleiter ist nur 1x in der Woche präsent , jedoch gut um sich selber weiterzuentwickeln
Kommunikation
Mangelhaft wenn man Anliegen an die Geschäftsstelle hat!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Personal und Einrichtungsleiterin im IBW 1 und 2 auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten
Kommunikation
Es scheitern unter den Projekten oft am Austausch von Informationen über unsere Klienten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Arbeit in freier Trägerschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dezentrale Organisation und Autonomie im Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verdienst ist dem Bereich entsprechend, aber nicht Tarifgebunden. Das ändert die Einkünfte des Personals nach Verhandlungen und schafft dem einen gutes Gehalt und dem Anderen eher weniger als üblich. Somit ist die Bezahlung im Gesamten Personenabhängig und damit nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Effizienz sozialer Arbeit für Wirtschaftlichkeit mehr Hinterfragen. Soziale Leistungen sind schwer berechenbar, aber es wird immer enger gerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu Viele Dienste , für zu wenige Mitarbeiter. Chefetage meint Personalschlüssel stimmt , trotz dessen zu viele Dienste hinter einander und zu wenige Tage und Wochenenden frei
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für den Zusammenhalt der Kollegen ! Lohnanpassung gegenüber anderen Firmen .
Personalnotstand minimieren!
Arbeitsatmosphäre
An stressigen Tagen manchmal nicht so einfach
Image
.... im Aufbau
Work-Life-Balance
Privatleben steht sehr weit im Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit Kompromissen bewilligt
Gehalt/Sozialleistungen
Anpassungsfähig gegenüber anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich ! Eine Handvoll arbeitet super mit- und nicht gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Immer öfter ziemlich stressig , Zeit für Dokumentation ist Mangelware
Kommunikation
Könnte besser sein , von allen Seiten
Gleichberechtigung
Ist nicht immer an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber Erbrachte Arbeit wird geschätzt und gewürdigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.