Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Trägerwerk 
Soziale 
Dienste 
in 
Sachsen-Anhalt 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Kollegium direkt vor Ort hält zusammen
Bewertung lesen
Die Versorgung
Verlässlichkeit in den Aussagen, auch wenn dies mir nicht immer gefallen. Großes Potenzial seine Arbeit selber zu gestalten.
Großes Verständnis für persönliche familiäre Situationen
Flache Hierarchien, dadurch für Mitarbeitende viel Gestaltungsspielraum,
Bewertung lesen
Nichts mehr.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es dauert ewig bis Papiere bearbeitete werden bis gar nicht. Die Bezahlung ist sehr schlecht. Das Essen muss komplett selber gezahlt werden zu horrenden Preisen obwohl wir es selber kochen
Bewertung lesen
Die Kommunikation
Abhängigkeit von öffentlichen Geldern, ohne die Möglichkeit wie öffentliche Verwaltungen handeln zu können. Insbesondere in der Bezahlung sind die öffentlichen Verwaltungen immer noch besser gestellt, wogegen der twsd sich nicht wehren kann
Arroganz,schlechte Bezahlung,Nichtwürdigung der Arbeitsleistung
Es werden keine Themen entsprechenden Weiterbildungen mehr angeboten. Z.B Schreiben eines Entwicklungsberichtes, Einführung am Computer, Umgang mit dem Klientel , Krankheitsbilder
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer und Wertschätzung ihrer Arbeit. Eine bessere Vergütung
Bewertung lesen
Auf die Probleme der Mitarbeiter die an der Basis arbeiten eingehen.sie sind Menschen keine Roboter.
Kommunikatio
Mehr für das Wohl des Klientels Sorgen.
Kulturraum kann nicht genutzt werden für Feierlichkeiten, da kein Fluchtweg so wie vorgesehen vorhanden ist. (Treppe)
Sollte seit Jahren schon angebracht werden
Als Geschäftsführer sollte man wenigstens ein Minimum an Empathie und Wissen über die Pflege vorweisen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich
3
Bewertung lesen
An stressigen Tagen manchmal nicht so einfach
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Heimleitung kämpft gegen Windmühlen, die Leitung des TWSD zu ignorant und in der Reaktion auf Beschwerden arrogant.
1
Bewertung lesen
Ignorieren angesprochene Dinge
Der derzeitige Einrichtungsleiter ist nur 1x in der Woche präsent , jedoch gut um sich selber weiterzuentwickeln
3
Bewertung lesen
Ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn Weiterbildung ermöglicht wird ,versucht man diese mit knebelverträgen zu binden
1
Bewertung lesen
Hier? Null.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden mit Kompromissen bewilligt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken