Ob die kontradiktorische GF, das Anforderungsmanagement oder das Miteinander der Kollegen - wirkt sehr zeitraubend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Willkommens Kultur von neuen Kollegen ist aus meiner persönlichen Erfahrung zum großen Teil sozial kritisch
Etwas gegen diese negative Gruppendynamik unternehmen.
Scrum nicht bloß auf dem Board stehen haben sondern auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Buschfunk und Habitat-Gerangel.
traffics hat deutlich zu wenige Resourcen.
Kommunikation
Buschfunk, ja
Echt schlechte Abstimmung zwischen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht eine alt gegen neu Kultur vor - auffällige Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Zusagen sollte man sich lieber schriftlich bestätigen lassen.
Interessante Aufgaben
Mit Potenzial und Möglichkeiten die man weiter ausschöpfen könnte/sollte
Gleichberechtigung
Der eine zockt der andere schufftet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in luftiger Höhe.
Dennoch ausgediente Hardware und keinerlei ergonomische Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Engagement ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Zielvereinbarungen o.ä. werden nicht definiert.