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Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,95
Vorgesetztenverhalten
2,68
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,32
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,85
Work-Life-Balance
2,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,09
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
2,18
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 22 Bewertern Homeoffice bei 6 von 22 Bewertern Kantine bei 1 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 22 Bewertern Parkplatz bei 1 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils fachlich fit aber kaum soziale Kompetenzen. Man wirbt mit flachen Herachien, bringt den Mitarbeitern aber keine Wertschätzung entgegen (gerade von der GF)

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig in einer angenehmen Art und Weise

Kommunikation

Es gibt leider nur sehr wenig Wissenstranfer

Gleichberechtigung

Gerade vom bereich GF und HR werden nicht alle Kollegen gleich behandelt - hier geht es mehr nach persönlichen Vorlieben...ziemlich unprofessionell.

Karriere / Weiterbildung

Es werden keinerlei Weiterbildungen oder Schulungen angeboten. Bei Neueinstieg gibt es keine Einweisungen in die Produktpallette, das muss man sich alles autodidaktisch aneignen.

Work-Life-Balance

Kaum Urlaubssperren, Überstunden können nach Absprache mit der Teamleitung abgebummelt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht nur fordern, sonder auch fördern! Weiterbildungen anbieten. Wissenstransfer zwischen den Teams vornehmen. Gleichberechtigung beachten - es darf bei betrieblichen Belangen nicht nach persönlicher Beliebtheitsskala gehen.

Pro

Gute Verkehrsanbindungen, Gleitzeit für fast alle Kollegen, sehr schöne Büroräume, kostenloses Obtst+Wasser+Kaffee und weiteres

Contra

Mündliche Absprachen werden oft nicht eingehalten. "Flache Herachien" nur so lange man der gleichen Meinung ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einen Protokollant einstellen der alles schriftlich festhält.

Pro

Den Ausblick über Berlin

Contra

Das man sich auf mündliche Aussagen nicht verlassen kann.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalt. Man versucht viel über die Bürausstattung zu kompensieren, was die Mitarbeiter aber eigentlich nicht leben.

Vorgesetztenverhalten

Man versucht transparent zu sein und flache Hierarchien zu leben, aber das hält nie lange an. Beim nächsten Kunden knickt man ein und die Arbeit muss einfach gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Viele alt-eingesessene Kollegen, die schon lange zusammen arbeiten. Ungewöhnlich für die IT, dass es so viele Mitarbeiter 6-8 Jahre und noch länger an einem Platz hält. Mögen diese Leute einen als Neuling nicht, dann sieht es echt schlecht aus. Geht bis zum Mobbing auch unter neuen Kollegen dann. Vorsicht geboten!!!
Onboarding oder Willkommenskultur gleich null.

Interessante Aufgaben

Nein! Weil keine Innovation gewollt ist. Teilweise vom management ja, aber ein großer Teil der Entwickler stellt isch gegenüber neuen Technologien und Wokflowänderungen quer. Schade, aber so hat man es schwer bzw. wird es einem unmöglich gmeacht wirkliche Innovationen in das Unternehmen zu bringen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es werden die Leute befragt und auf dem Laufenden gehalten, die einem Nützlich sind. Jeder braut sein eigenes Süppchen und der Stärkere hat immer das sagen.

Gleichberechtigung

Gefühlt nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gefühlt nein.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich nicht selber fortbildet und auf dem neuesten Stand bleibt, wird man hier irgendwann stehen bleiben. Keine workshops, keine Meetups und leider auch kein wirkliches Knowledge Sharing zwischen den Entwicklern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr sehr schwer, was Gehaltserhöhungen angeht. Man sollte auf jeden Fall beim einstieg gut verhandeln und sich auf Aussagen für später nicht verlassen bzw. alles schriftlich geben lassen im Vertrag.

Arbeitsbedingungen

Man nimmt halt was da ist, aber Neuanschaffungen werden zweimal durchgerechnet was das monetäre angeht. Leider nicht immer die beste Lösung. Auch hier gibt es Neuerungen, die man angehen sollte.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man kann sich seine Zeit einteilen, aber wenn es hart auf hart kommt, verlangt man, dass man auch abliefert.

Image

Die eigenen Mitarbeiter reden teilweise in den schlimmsten Tönen über die eigene Firma. Leider gehen hier die Meinungen vom Management und den Entwicklern komplett auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Mut zur Lücke und sich von alten Technologien trennen. Auch wenn das heißt, dass man personelle Änderungen vornehmen muss. Versprechungen gegenüber Mitarebitern einhalten.

Pro

Modernes und zentrales Büro über den Dächern vn Berlin.

Contra

- Keine Willkommenskultur. Hart sich einzugliedern. Bim Nichtgelingen = Mobbing
- Keine klare Roadmap vom Management
- Wissensinseln werden unterstützt und nicht aufgebrochen
- Ignoranz gegenüber internen Konflikten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Alles spielt sich auf Augenhöhe ab.

Contra

Kommunikations- und Informationsfluss ist leider mitunter gestört.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Contra

08/15 Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Okt. 2017 (Geändert am 20.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Buschfunk und Habitat-Gerangel.

traffics hat deutlich zu wenige Resourcen.

Vorgesetztenverhalten

Mündliche Zusagen sollte man sich lieber schriftlich bestätigen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht eine alt gegen neu Kultur vor - auffällige Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Mit Potenzial und Möglichkeiten die man weiter ausschöpfen könnte/sollte

Kommunikation

Buschfunk, ja

Echt schlechte Abstimmung zwischen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Der eine zockt der andere schufftet.

Karriere / Weiterbildung

Zielvereinbarungen o.ä. werden nicht definiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in luftiger Höhe.
Dennoch ausgediente Hardware und keinerlei ergonomische Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Engagement ersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Willkommens Kultur von neuen Kollegen ist aus meiner persönlichen Erfahrung zum großen Teil sozial kritisch
  • Etwas gegen diese negative Gruppendynamik unternehmen.
  • Scrum nicht bloß auf dem Board stehen haben sondern auch leben.

Pro

Die Produkte

Contra

Den Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Common sense management with no excessive meetings and red tape. Get things done and everyone is happy. There is a lot of freedom to choose and suggest useful tasks and technology. The office is spacey and comfortable, located near Alexanderplatz.

Contra

A small company naturally has limitations in budget and career development. You may need to have some patience and grow with the company. They do make it a pleasant journey.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird viel geboten (Wlan, monatliches Frühstück, Obst, Kicker, Dart, PS4, Ruhe/Fitnessraum, Bürohund, freie Wahl beim Betriebsystem (Linux, Windows oder Mac OS X)).

Contra

Es lief früher wohl nicht immer so liberal wie heute. Das sitzt bei manchen Kollegen die schon länger dabei sind immer noch tief. Zudem gibt es einige Aufgaben die niemand freiwillig übernehmen möchte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als das behandeln was sie sind : das wertvollste in einem IT - Unternehmen

Pro

Haben sich trotz schlechter Behandlung der eigenen Mitarbeiter am markt behauptet

Contra

Als Angestellter wirst du einfach nur ausgenutzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Luftige Höhen

Vorgesetztenverhalten

Achten auf alles und geben viel Spielraum für eigene Ideen.

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP TOP

Interessante Aufgaben

Steigert sich von Jahr zu Jahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist Top

Pro

der Zusammenhalt des Teams und die gute Führung, mal lernt jeden Tag dazu.

Contra

k.a.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung