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Trafö 
logistic 
systems 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kein Potential zur Weiterentwicklung.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Tätigkeitsbereich war sehr umfangreich. Man konnte daher viel selber entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten. Entscheidungen aus der Technik werden immer ignoriert. Der Vertrieb verkauft nahezu alles ohne Prüfung auf Durchführbakeit sowie Kostenrahmen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf ihre Mitarbeiter hören. Wenn jemand Motiviert ist arbeitet er effektiver.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima. Kein Zusammenhalt unter den Abteilungen. Es wird nahezu alles verkauft ohne Rücksicht auf die technische Durchführbarkeit sowie Kostenrahmen. Auch die Personalsituation interessiert keinen. Lediglich der "Umsatz" zählt.

Kommunikation

Schlechte Informationspolitik. Es werden einem nur die nötigsten Informationen gegeben. Dadurch werden ähnliche Fehler immer wieder auf das neue gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchem Team man war. Generell wird gegeinander gearbeitet. Insbesondere der Vertrieb hat seine eigene Auffasung von Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Firma gibt es nur einen der Entscheidungen trifft. Meistens nur aufgrund von Kundendruck oder finanzieller Gier. Hier fließt auch sehr viel persönliches mit ein. Kritik in welch einer Form wird nicht geduldet!

Interessante Aufgaben

Die Projekte und das Aufgabengebiet sind sehr vielseitig und interessant. Hier gab es abgesehen von der Mangelhaften technischen Vorklärung nichts auszusetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wenig Wert geschätzt wie junge Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war soweit in Ordnung. Man musste sich hierfür lediglich selber darum kümmern.

Image

Nicht einmal die älteren Kollegen lassen etwas gutes über das Unternehmen. Die meisten kommen nur um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die persönliche Motivation ist entsprechend schlecht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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