Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trafö die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig über den Stand der aktuellen Lage berichtet. Vorgesetzte und Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr und hören den Mitarbeitern auch zu.
Niemand wirkt gestresst. Überstunden sind eine Ausnahme. Urlaubswünsche und persönliche Termine (z. B. beim Amt oder Arzt) werden stets berücksichtigt)
War sehr toll, aber von den neuen Geschäftsführern anscheinend nicht immer gewünscht. Aber ansonsten Top.
Kommu...was? Wenn Gesprächsbedarf ist wird erstmal abgewartet um zu sehen ob dieser bleibt. Kommunikation erfolgt oft über dritte was eine direkte Besprechung schwierig gestaltet und zu Fehlinterpretationen führt, was wiederum viel Zeit in Anspruch nimmt.
Selbst im eigenen Team manchmal kaum...jeder ist sich manchmal selbst der nächste. Kommt drauf an wer.
Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen sind freundlich und gut gelaunt.