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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Klima im Unternehmen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Innovativ, nach Vorne schauend
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorraussetzungen zu angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Umgang mit den Mitarbeitern, die Menschlichkeit ist mit dem GF Wechsel verschwunden. Es sind ausschließlich Zahlen interessant.
Bewertung lesen
Leider keine Kantine, es sind zwar Küchen, Herde und Microwellen vorhanden, aber selbst ist der Mann oder die Frau
Personalführung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben um konkurrenzfähig zu sein. Versprechen einhalten und nicht nur machen.
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An der mittleren Führungsebene im Bereich Service sollte stark gearbeitet werden. Warten der Dinge die da kommen ist keine Lösung.
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Die Nahverkehrsanbindung sollte verbessert werden
Arbeitnehmer sollten nicht nach Lust und Laune ausgetauscht werden... Nicht immer haben die Kundendienstleiter Recht....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Trafö ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden sehr respektiert und geschätzt. Erfahrung brauchts einfach in unserer Branche.
5
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Mehr als korrekt, mehr Betriebszugehörigkeit, mehr Urlaub, mehr Geld- der Erfahrungsschatz unbezahlbar
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trafö wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Trafö besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trafö als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trafö als eher modern.
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