9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das tolle offene Arbeitsklima
fällt mir nichts ein
eventuell Coaching für mehr Arbeitsteilung und die Abteilungsleiter - auch miteinander
tolle vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
bestes Image
mache ich selbst
da könnte ich noch etwas gebrauchen
Gehalt wird nach Leistung angepasst
immer ein Blick auf die Mitarbeiter
liebe kompetente MitarbeiterInnen
diese werden gepflegt und für ihre Leistungen für das Unternehmen belohnt - auch in der Rente
immer echt
ein wachsendes Unternehmen mit guten Arbeitsplätzen
excelent - Chef ist einfach ein Chef mit Herz, wie man ihn sich wünscht
kein Problem
immer Herausforderungen im Marketing
Gibt täglich essen, insofern man sich eine Woche vorher dafür anmeldet
Siehe Verbesserungsvorschläge und alles andere was nicht zu dem Punkt "Gut am Arbeitgeber" gehört.
Gleitzeit einführen, Home Office arbeiten ermöglichen
Familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiches kostenloses Mittagessen und Snacks. Wasser, Tee und Kaffee steht kostenlos zu Verfügung. Viele Firmenevents, super liebe Kollegen, Kostenlose Parkplätze, per „Du“ Atmosphäre unter Kollegen.
Gleitzeit
Familiär und fast alle Kollegen sind per Du.
Qualität wird groß geschrieben
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr regulär. Für Mittagessen und Snacks ist kostenlos gesorgt.
Ist möglich
Sehr hilfsbereite Kollegen
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen sehr gut
Egal welches Alter im Unternehmen tätig ist, wird gleichberechtigt behandelt. Der Umgang mit allen Altersklassen ist sehr angenehm!
Es wird auf jede einzelne Person eingegangen. Gleichberechtigte Behandlung
Klimaanlage, keine Großraumbüros, moderne Büroräume
Innerhalb des Unternehmens sind unterschiedliche Aufgabengebiete möglich
Es gibt Mittagessen
alles andere
Die "Personalabteilung" ist ein Witz. Die Firma sollte in der Unternehmenskultur langsam die vorindustrielle Zeit hinter sich lassen.
Gleitzeit und Gleitzeit und Gleitzeit