Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGibt täglich essen, insofern man sich eine Woche vorher dafür anmeldet
Familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiches kostenloses Mittagessen und Snacks. Wasser, Tee und Kaffee steht kostenlos zu Verfügung. Viele Firmenevents, super liebe Kollegen, Kostenlose Parkplätze, per „Du“ Atmosphäre unter Kollegen.
Es gibt Mittagessen
Gleitzeit und Gleitzeit und Gleitzeit
Siehe Verbesserungsvorschläge und alles andere was nicht zu dem Punkt "Gut am Arbeitgeber" gehört.
alles andere
Gleitzeit einführen, Home Office arbeiten ermöglichen
Die "Personalabteilung" ist ein Witz. Die Firma sollte in der Unternehmenskultur langsam die vorindustrielle Zeit hinter sich lassen.
Der am besten bewertete Faktor von TRAGANT Handels- und Beteiligungsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal welches Alter im Unternehmen tätig ist, wird gleichberechtigt behandelt. Der Umgang mit allen Altersklassen ist sehr angenehm!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist möglich
