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Train-Ing. 
GmbH
Gehalt

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    Gehälter bei Train-Ing. GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Inbetriebsetzungstechniker:inMönchengladbach63.000 €
    Mechatroniker:inMönchengladbach45.100 €
    Service-Techniker:inMönchengladbach52.400 €
    Qualitätsmanager:inMönchengladbach62.700 €
    Teamleiter:inMönchengladbach59.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gute Bezahlung

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Überdurchschnittliche Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge. Private Krankenzusatzversicherung. Prämien. Geschenke und Aufmerksamkeiten.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    durchaus i.O

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    - überdurchschnittliche Bezahlung
    - private Krankenzusatzversicherung, welche einen fast zum Privatpatienten macht
    - betriebliche Altersvorsorge
    - Bahncard, Dienstwagen bei Bedarf, Diensthandy usw.
    - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Endjahresprämie uvm.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Übertarflich, immer pünktlich

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktliche Zahlung und zuverlässige Reisekostenabrechnung

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Train-Ing. GmbH zwischen 45.100 € für die Position „Mechatroniker:in“ und 63.000 € für die Position „Inbetriebsetzungstechniker:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 44% über dem Branchendurchschnitt.
    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Train-Ing. GmbH Inbetriebsetzungstechniker:in (5 Angaben), Mechatroniker:in (4 Angaben), Service-Techniker:in (4 Angaben).
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