Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die kurzen Entscheidungswege und die lösungsorientierte Zusammenarbeit. Gemeinsam werden Wege gefunden, um Ziele effizient zu erreichen.
Regelmäßige Schulungen, Weiterbildung auch in anderen Geschäftsbereichen möglich, es wird großer Wert auf Teambuilding gelegt.
Tolles Arbeitsklima, immer Unterstützung im Job und auch privat.
Jährliche Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sehr gute Zusätzliche Renten,- Krankenversicherungen
Die direkte komunikation mit der Führungsetage bei Problemen wird dir sofort geholfen und man wird von Anfang an unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seltene bis keine Besuche auf den Aussenbaustellen
Berufsbedingt sieht man sich nicht so oft
Schlechtes gibt es nicht zu sagen, als langjähriger Mitarbeiter, kann ich Train-ing als Arbeitgeber nur empfehlen.
Dass man sich größtenteils nur 2 mal im Jahr sieht.
Verbesserungsvorschläge
Nur kleine Verbesserungen bei Kommunikation und Work-Life-Balance wären wünschenswert - Homeoffice – sonst top!
Mir fehlt etwas eine Rückmeldung/Info sind die Kunden/ Vorgesetzten zufrieden mit der geleisteten Arbeit. Kann etwas verbessert werden .
Jede Privat PKW fahren vergüten ( jeden Kilometer) oder Firmenwagen stellen
Fällt mir nichts ein
Nichts, alles Perfekt so wie es sich gehört...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Train-Ing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In den Kundenaufträgen vor Ort, ist immer ein Harmonisches miteinander im Team.
Jeder hilft jedem , ein schönes miteinander
Sehr familiär und wertschätzend
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Tolles miteinander mit Kunden und Fremdfiermen
Besser gehts nicht!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Train-Ing ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
... in der Probezeit keinen Urlaub
Branchenbedingt kein typischer 9 to 5 Job. Aber das weiß man vorher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn ich die Chance bekomme weiter die Karriereleiter aufzusteigen , immer gerne.
Weiterbildung werden bei Bedarf gefördert und gerne angenommen
Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Weiterbildung. Es wird wirklich viel getan was das Thema angeht.
Wenn man möchte, wird man auch unterstützt
Gibt es, könnte aber immer mehr sein
Es gibt Zielvereinbarungen, wo sinnvolle Weiterbildungen zu 100% finanziert werden. Aktuell befinden sich 3 Mitarbeiter auf einer Weiterbildung zum Techniker. Die Kosten übernimmt die Firma Train-Ing.
Das ist schon bemerkenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Train-Ing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Train-Ing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Train-Ing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Train-Ing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Train-Ing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Train-Ing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik