2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Versicherungsprodukte für Trainer und Coaches
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Chefin. Die kann was (bewegen).
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Kleines, familiäres Team mit flacher Hierarchie. Alle kommen gerne zur Arbeit.
Image
Die Firma genießt bei den Kunden einen sehr guten Ruf. Und wir sind stolz, dazu beizutragen.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist möglich und auch gewünscht. Urlaub wird im Team abgestimmt. Den Wünschen der Mitarbeiter wird i.d.R. entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Schulungen werden regelmäßig organisiert und abgehalten. Die Teilnahme steht allen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen. Gehaltsanpassungen werden regelmäßig vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Mehrwegflaschen sind selbstverständlich. Beim Einkauf könnte noch mehr auf umweltschutz und fairtrade geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Im generationenübergreifenden Team kennen wir uns gut und unterstützen uns gegenseitig. Super Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin schon über 50 und werde mit meinen Kompetenzen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und entscheidungsfreudig, klar und kompetent. Konflikte werden sachlich geklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und technisches Gerät wird angemessen angepasst bzw. ausgetauscht.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen (mehrmals die Woche) dienen der engen Abstimmung und klaren Zielabsprachen.
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerIn wird befördert. Frauen ausdrücklich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und den Kompetenzen der Mitarbeiter angemessen. Die Verantwortungsbereiche werden immer mal wieder angepasst.
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Unterschied Trainerversorgung e.V. und Firma Edit Frater Versicherungsmaklerin)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu unterscheiden zwischen der Trainerversorgung e.V. (Verein für Trainer, Coaches, usw) und der Versicherungsmaklerin Edit Frater, was wohl oft durcheinander geworfen wird.
Ich war bei dem Versicherungs-Maklerunternehmen Edit Frater angestellt. Der Verkaufsdruck von Versicherungen an die Mitglieder (Kunden) des Vereins ist nicht ganz so hoch, was ich gut fand. Es muss auch keine Neukunden-Kaltakquise betrieben werden, da es genug Vereinsmitglieder gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, dass die Kommunikation in der Firma eher unehrlich ist und dass hinter meinem Rücken schlecht über mich gesprochen wird. Wahrscheinlich auch weil mit mir über andere Mitarbeiter so gesprochen wurde. Bei der betriebliche Altersvorsorge wurde mir kein Rabatt eingeräumt, obwohl alle Mitglieder des Vereins diesen Rabatt erhalten, siehe Internetseite. Es ist halt ein kleines Unternehmen. Weiterbildung habe ich bie auf ein eintägiges Telefonträning mit allen Mitarbeitern zusammen, nicht erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Ehrlichkeit gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trainerversorgung Edit Frater durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trainerversorgung Edit Frater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.