2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines, aber feines Team.
Meine Vorschläge besprechen ich in unseren Teamsitzungen.
Wir sind ein generationenübergereifendes Team und kommen alle gerne zur Arbeit.
Die Firma genießt in der Branche einen sehr guten Ruf. Zu Recht - finden wir.
Teilzeitarbeit ist möglich und auch erwünscht. Urlaub im Team abgestimmt. Mitarbeiterwünschen wird i.d.R. entsprochen. Sehr niedrige Krankenquote.
Firmeneigene Seminare und Webinare können kostenfrei besucht werden. Führungsnachwuchs wird durch Coaching aufgebaut.
Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter wird gern gesehen.
Die Gehälter sind angemessen und kommen jährlich auf den Prüfstand (meist nach oben angepasst).
Mülltrennung und Mehrwegflaschen sind selbstverständlich. Beim Einkauf könnte noch mehr auf Umweltstandards geachtet werden.
Wir sind ein tolles Team. Unterstützen uns gerne gegenseitig.
Ich selbst wurde im Alter von 48 Jahren eingestellt. Gesunde Generationsmischung.
Die Meinung der Mitarbeiter/innen werden in die Vorgesetztenentscheidung einbezogen. Vorschläge und übernahme von Verantwortung ausdrücklich erwünscht. Konflikte werden sachlich geklärt.
Räume und Bedingungen werden immer wieder optimiert. Störungen schnell behoben.
Regelmäße Besprechungen mehrmals die Woche führen zu einen engen Abstimmung untereinander und zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und der Ergebnisse.
WiedereinsteigerIn wird befördert. Frauen werden sehr geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und den Kompetenzen der Mitarbeiter angemessen. Verantwortungsbereiche werden immer wieder erweitert.
Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeit
Zu Stoßzeiten kann es stressig werden, hohe Anforderungen wegen sehr unterschiedlicher Aufgaben
Häufigere Mitarbeiterschulungen