Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich das Gehalt
Alle sind gleich, manche sind viel gleicher.
Mal den Mitarbeitern zuhören.
Deutlich in der Luftfahrt verloren.
Kann man gut mit leben.
Eigentlich nicht vorhanden, interne Weiterbildungen bringen nicht wirklich etwas. Da fehlt die Zukunftsorientierung seitens des Unternehmens.
Eigentlich zu wenig, mehr wird man kaum erhalten.
Umwelt gut, Sozial eher schlecht.
Ist eigentlich ganz gut.
Könnte man etwas verbessern.
Sehr ich betont.
Gibt es nur begrenzt.
Ständig neue Herausforderungen
Entfaltungsmöglichkeiten und Vertrauen in die eigene Arbeit.
Vertrauenswürdig
Alle hätten mehr mutivation wenn die Ausbildung um 8 oder 9 beginnen würde. 7 Uhr ist viel zu früh
Warum muss das um 7 beginnen?
Die ausbildungsvergütung ist sehr niedrig
Die meisten Ausbilder sind freundlich
Es gibt oft nur relativ unspektakuläre aufgaben
Projektmanagement anwenden, interne Kommunikation deutlich verbessern
Der Versuch, offen für neue Ideen zu sein
Interne Kommunikation, Aufgabenverteilung, Wertschätzung, keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Erstausbildung auch im kaufmännischen Bereich anstreben sowie Trainico als Berufsschule etablieren
Optimierte Ausbildung, sehr informativ und interessant gestaltet
wenig Ersatz Ausbilder, die fehlende ersetzen können
evtl. Mehrsprachige Ausbilder, aus den Ländern, die auch die Auszubildenden sprechen
Sehr schlecht
Der Zusammenhalt der Kollegen, sowie das spannende Tätigkeitsfeld.
Das Verhalten und die Entscheidungen der Geschäftsführung sind mehr als fraglich.
Managementseminare für die Leitungsebene
Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung
"Nicht gemeckert ist doch gelobt!" Das ist hier an der Tagesordnung.
Es kann Gleitzeit, sowie Homeoffice genommen werden.
Weiterbildungsmöglichkeuiten werden intern angeboten und gut angenommen.
Für die Region ganz OK, jedoch völlig falsch gewichtet und nicht nachvollziehbar.
Sehr nette Kollegen
Es ist keine Führungskompetenz zu erkennen. Es herrscht hier eine völlig überholte und nicht zeitgemäße "militärische" Denkweise, gepaart von grenzenloser Selbstüberschätzung. ein Seminar für Führungskräfte ist hier überfällig.
Es wird momentan auf Verscheiß gefahren. Neue Investitionen bleiben in der Warteschleife.
Kommunikation ist ein unbekanntes Wort.
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher.
Die Arbeit wird immer mehr auf einige wenige abgeschoben, während sich andere ausruhen.
Portfolio
zu hohe Fluktuation, ständiges Auf und Ab
MA-Bindung verbessern
Unternehmenspolitik ist mehr als fragwürdig. Eben getroffene Entscheidungen werden umgehend revidiert. Kommunikation gibt es nahezu gar nicht. Personal wird nach persönlichen Befindlichkeiten ausgesucht. Einige Mitarbeiter aus der 'höheren Ebene' scheuen sich nicht offen vor anderen Kollegen über Mitarbeiter zu lästern bzw. deren Arbeit offen zu kritisieren. Das Betriebsklima ist angespannt.
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