Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TrainingsManufaktur Dreiklang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Begriff ist schwierig. Besser: Work-Life-Integration. Leidenschaft für die Themen bedeutet, hier wird auch die extra-Meile gegangen und erwartet. Gleichzeitig werden Sport, Ausgleich, Achtsamkeit und co. hoch priorisiert.
Wer 9 to 5 sucht, ist hier fehl am Platz.
Offen, transparent und radikal ehrlich. Schön geredet wird hier nicht, Feedback ist Standard. Echte, gelebte positive Fehlerkultur.
Es wird regelmäßig offen über alle möglichen Themen, die das Unternehmen betreffen, gesprochen.
Es wird nie langweilig. Auf eine abwechslungsreiche Arbeit wird großer Wert gelegt.
Wer wirklich Dinge voran bringen möchte, eigene Wirksamkeit entfalten und sich dabei immer etwas Craziness behalten möchte, der ist hier richtig. Man muss es wollen. Dann bietet dieses Team mehr als nur einen Arbeitsplatz!