Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TrainingsManufaktur Dreiklang?

TrainingsManufaktur Dreiklang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TrainingsManufaktur Dreiklang besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TrainingsManufaktur Dreiklang als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TrainingsManufaktur Dreiklang das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TrainingsManufaktur Dreiklang wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TrainingsManufaktur Dreiklang als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Internetnutzung
63%63
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Diensthandy
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Homeoffice
19%19
Barrierefrei
13%13
Parkplatz
13%13
Kantine
6%6
Rabatte
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist super kommunikativ und offen für alle Fragen und Belange, und dementsprechend angenehm ist auch der Umgang mit einander. Man lernt täglich von einander. Die persönliche Entwicklung wird ganz "natürlich" angeregt. Das kontinuierliche Bestreben die Dinge besser zu machen ist "allgegenwärtig". Mit jedem auf Augenhöhe werden Ideen entwickelt und schnell umgesetzt. Die Talente werden erkannt und in Arbeitsprozessen gefördert. Man lernt viel, wächst mit und zusammen.

März 2021Bewertung lesen

Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt! Man hat die Möglichkeit sich hier fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

März 2021Bewertung lesen

Man wird in Prozesse aktiv einbezogen und steht dabei in direkter Verbindung mit der Geschäftsführung

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TrainingsManufaktur Dreiklang ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Weiterbildung, persönliche Reflexion, Arbeit an den eigenen Wirksamkeitshebeln wird aktiv gefördert.

März 2026Bewertung lesen

Wer Karriere machen möchte, wird aktiv gefördert. Es wird gemeinsam ein Plan erstellt und mögliche Karrierepfade besprochen. Das Thema Entwicklung hat allgemein einen großen Stellenwert.

März 2021Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit zur Mitgestaltung der eigenen Karriere. Die Karriere wird aktiv gefördert, beispielsweise durch die Teilnahme an den eigenen Seminaren und Coachings.

März 2021Bewertung lesen

Wer was erreichen will, bekommt immer die Unterstützung

März 2021Bewertung lesen

Weiterbildung steht ja schon im Namen! Das wäre so als wenn man als Mitarbeiter einer Brauerei kein Bier bekommen würde... Die Trainings stehen allen offen, aber viel interessanter sind die persönlichen Gespräche und Coachings.
Loyale Mitarbeiter, die die Teamwerte vertreten, können so schnell gar nicht gucken wie sie die nächste Beförderung bekommen. Wer sich allerdings gegen das Team stellt, darf sich auch nicht wundern, wenn es nicht weiter geht.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TrainingsManufaktur Dreiklang ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Ich hatte keine.

März 2021Bewertung lesen

Durch die 45-Stunden-Woche habe ich Freunde und sportliche Aktivitäten vernachlässigt. Für spontane Arztbesuche wurde mir kein Verständnis entgegen gebracht.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TrainingsManufaktur Dreiklang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TrainingsManufaktur Dreiklang besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TrainingsManufaktur Dreiklang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TrainingsManufaktur Dreiklang als eher modern.