32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt sollte nach der persönlichen Leistung und Aufgabenbereich angepasst werden
Freies und flexilbles Arbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre
Zugang mit öffentlichen Verkehrsmitteln, keine Essensmöglichkeiten für Mittag fußläufig
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es gibt inner eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse. Viel gemeinschaftliche Unternehmungen und ein unvergleichbares Arbeitsklima
Top Kollegen, spitzen Geschäftsführung
Offen für die individuellen Bedürfnisse der Arbeitenehmer, tolle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. workshops), spannendes Tätigkeitsfeld
klarere Strukturen für die internen Betriebabläufe schaffen
Die Kollegialität und die Tolle Atmosphäre
Nennenswert schlechtes fällt mir tatsächlich nichts ein
Weitere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen im Serviceaußendienst
Unschlagbar !
Meine Meister Ausbildung wurde voll unterstützt monetär und zeitlich
Offenheit Unternehmens kultur
Je nach Wohn Ort nicht so einfach zu erreichen.
Weiter an der Ausbildung zu feilen das sie noch besser wird als sie eh schon ist
Super Arbeits Atmosphäre mit den andren Auszubildenden es gibt immer tolle Firmen Events für den Gruppen zusammen halt
Je nach leistungs stand. Aber Übernahme war schon sicher vor dem ersten arbeitstag
Überstunden nicht zwingen notwendig.
Aber je nach auftrag notwendig.doch Stunden Abbau immer ohne Probleme möglich auch kurzfristig .
Pünktlicke ausbezahlung jedes einzelnes Gehalts
Mit einer angemessenen vergütung
Sehr große Altersunterschied , was einen Vorteil an Erfahrung und schulischen mitsichbringt
Hatte immer Spaß an der Ausbildung im praktischen Teil
Tätigkeiten wurden an den Wissens stand angepasst , man würde gefordert unter aufsicht. Übernachtungen waren auf auswärtigen Baustellen waren auch dabei
Equipment war immer top in Schuss und alles was man bräuchte war vorhanden
In der Ausbildung ist ein breites Spektrum abgedeckt auch über den klassischen Beruf heraus
Meistens bekommst du Respekt, bei manchen allerdings lassen sie einen schon spüren dass man Auszubildender ist
die klare wert schätzung der kollegen durch den stand den man hat aber auch die flache sehr angenehme hirachie
nichts
in manchen bereichen mehr struktur einbrigen
sehr angehnemes arbeitsklima mit allen kollegen durch toleranz und offenheit geprägt.
es kann immer offen kommuniziert werden, sofern nicht arbeitstechnisch sehr wichtiges im vordergrund steht (seltenst der fall )
Aufstiegs chacen sind vorhanden , auch der wechsel in verschiedene bereiche, persöhnlichkeits entwicklung ist ein gutes thema in der firma. weiterbildungen werden vom arbeitgeber jählich durchgeführt
immer pünktliches gehalt und für das arbeitsaufgabengebiet angepasst.
viele auser gehalts technischen sonder zahlungen oder sonderleistungen(zuschuss für sportliche bewegung , etc.)
trane hat sogar einen eigene maschinen reihe der umweltzuliebe.Green-roggenkamp
sehr offener umgang untereinander mit viel unterstützung gegenseitig (wie man in wald rein schreit kommt es auch wieder heraus)
es gibt einige top kollegen die schon länger in der firma sind von den man sehr viel lehrnen kann und dementsprechent zu ihnen aufsieht
sie haben immer ein offenes ohr und sind bereit auf einen einzugehen/zusugehen
bei problemen wird das sehr professionell handgehabt
im außendienst ist das zu 95% der fall .
wenn man offen und ehrlich darüber redet wird es meist berücksichtgt, dennoch ist das leben nicht immer ein ponyhof.
Kein gutes Betriebsklima.
Arbeitszeiten werden eingehalten und Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Ist immer eine Verhandlungssache, Verhandeln kann man hier aber eher weniger.
Kaum dreht man jemandem dem Rücken zu, wird schon schlecht über einen gesprochen.
Die Geschäftsführer sind nett, das war`s aber schon.
- Oft ist es ziemlich laut (Telefon, viele Kollegen in einem Raum, etc.)
- Neue Möbel (Tische, Stühle, etc.) wären nicht schlecht
Könnte besser sein. Mit einigen klappt sie, mit einigen nicht.
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Gesundheitsförderung durch z.B. : Obstkorb, Getränke, Prämien für Sporttreibende
- keine Stelle ist "minderwertig", Begegnung auf Augenhöhe, kein autoritäres Verhalten zu Abteilungsleitern
- Recyclingpapier
- Schallschutz für die Großraumbüros
sehr auf Fairness bedacht, Vorgesetzte begegnen mir auf Augenhöhe
Meine engsten Kollegen und ich sind positiv gestimmt. Ich persönlich empfehle die Firma meinen Freunden/ Bekannten
Urlaub und Freizeit können eigentlich immer ohne große Komplikationen genommen werden. Man wechselt sich fair für die Feiertage (z.B. um Weihnachten) ab und setzt in diesen Zeiten auf Minimalbesetzung, sodass so viele wie möglich Urlaub nehmen können.
Es werden Weiterbildungen geboten und auch Eigeniniziativen unterstützt (Meister oder Weiterbildung zum Fach-/ Betriebswirt, Duales Studium). Man muss diese Chancen aber auch wahrnehmen und sich nicht über fehlende Angebote beschweren.
noch nie den Lohn zu spät bekommen (während der letzten 6 Jahre)
Sozialleistungen wie Zuschuss für ein Fitnessstudio und Vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachtsgeld und Geburtstagspräsente
Es werden E-Bike-Anschaffungen unterstützt, es gibt ein E-Auto-Ladeplatz, wir stellen gerade auf absolute Digitalisierung um.
Insgesamt in Ordnung, aber leider manchmal gegeneinander arbeitend (Abteilung A gibt Verantwortung oder Schuld für etwas an Abteilung B ab)
Keine Altersgrenze. Auch Kollegen mit ü50 werden noch eingestellt. Viele Mitarbeiter seid über 20 Jahren im Betrieb und sehr geschätzt
guter Umgang mit Konflikten; In Entscheidungen werden dafür relevante Mitarbeiter einbezogen
Beleuchtung und Belüftung in Ordnung. Bei der Technik wird nicht immer auf die neuesten Versionen umgestellt -> was wiederum Ressourcen spart und auch nicht sein muss.
Könnte häufiger stattfinden
Wer sich in dieser Branche auskennt ja.
In meiner Abteilung sehr gut aufgeteilt.
Außerhalb der Arbeit bestehen einige interessante Möglichkeiten, zusammen etwas zu unternehmen - viel Sport & Spaß.
Die EDV-Programme sind teilweise veraltet.
hohes Zusatzangebot an Sportlichen Aktivitäten
So verdient kununu Geld.