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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trans Leasing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trans Leasing
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trans Leasing
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Aufgaben an sich sind sehr spannend man lernt meistens auch nie aus, es gibt aber auch keine Fragen welche hier mit Rollenden Augen entgegen gesehen wird
Umfassender Job und einer der wichtigsten Punkte ist kein Tag ist wie der Andere !

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation: es gibt keinerlei Thema welches man nicht besprechen kann

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist gut es gibt immer den 1 oder anderen der mosert

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Da finde ich persönlich könnte man ein bisschen mehr draus machen
Homeoffice ist möglich aber tatsächlich nur bedingt es wäre besser wenn man hier wenigstens im Monat 1-2 Tage mal als Homeoffice Tag nutzen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fangen wir an mit der Chef Etage.
- Gesellschafter = Absolute 100 von 10 einfach nur Top Dutz Kultur keine offenen Fragen und immer hilfsbereit !
- Geschäftsführer= Siet‘s Kultur ist aber absolut in Ordnung finde es absolut richtig aber trotzdem wir sehr viel Spaß gemacht gelacht und vor allem was sehr wichtig ist: Man wird zu einem Kaffee aus dem Büro geholt und kann auch mal während der Arbeit sitzen und in Ruhe ein Kaffee getrunken werden. Auch hier gibt es keinerlei unstimmigen Fragen und es wird immer geholfen. Finde die Art, den Umgang und den Spaß einfach super es wird der Fokus nicht verloren aber man kann viel Spaß haben !
- Restlichen Kollegen: Auch hier kann man nichts negatives sagen alles sind korrekt hilfsbereit und haben Spaß bei der Arbeit.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abteilung Vermietung: Die Vermietung der Nutzfahrzeuge umfasst ein paar mehrere Aufgaben welche man hier leisten muss .
Sowohl die Flotte Versicherung als auch die Abteilung für Rechtsschutz etc. gehört mit zur Augabe das macht den Job in meinem Augen sehr spannend es gibt einige Fälle die Jahre als sind wo man aber dann doch nochmal hinterher sein muss um zum Erfolg zu kommen.
Vermietungs Konzept an sich einfach nur super viele nette Kunden jeder Kunde ist anders mit anderen bedürfen aber dennoch groß und ganz sehr zufrieden.

Eine Sache noch zu den Aufgaben:
Kein Tag ist wie der andere und das Unterscheidet Trans Leasing GmbH von den ganzen Sessel pupser jobs.

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