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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich, es wird nicht von oben herab gesehen, Entspannte Atmosphäre, und immer ein Lachen im Gesicht selbst wenn es mal stressig oder hektisch wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Punkte habe ich beschrieben, ich finde es nicht schlecht abgesehen von 1-2 Sachen die ein Arbeitnehmer Herz höher schlagen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 2 Punkte welche jeder Arbeitnehmer immer typischerweise zur Verbesserung vorschlägt.
Ein bisschen mehr Gehalt ggf. auch mal davon abhängig machen wie viel Leistung der MA bringt.
Und 1-2 Tage Homeoffice im Monat das wäre wirklich eine Steigerung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Trans Leasing ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann schnell Karriere machen und auch anteilseigner im Unternehmen werden. Mehrere Mitarbeiter haben bereits mit dem Inhaber neue Projekte erfolgreich angefangen und erhielten eine große Beiteiligung
Aufstiegs Möglichkeiten gibt es nicht viele
Man kann aber immer mit eigenen Ideen kommen es wird nichts abgeschmettert es wird gern drauf eingegangen und versucht möglichst einen Weg zu finden Ideen umzusetzen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trans Leasing ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da finde ich persönlich könnte man ein bisschen mehr draus machen
Homeoffice ist möglich aber tatsächlich nur bedingt es wäre besser wenn man hier wenigstens im Monat 1-2 Tage mal als Homeoffice Tag nutzen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trans Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Trans Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trans Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trans Leasing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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