Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung (sitzt in England) interessiert sich Null für die einzelnen Mitarbeiter, sie sind Verfügungsmasse.
feste Arbeitszeiten, kein Home Office (wie es jetzt wärend Corona ist weiß ich nicht)
Weiterbildungen werden nicht angeboten, Karriere ist mehr oder weniger ausgeschlossen, da es gar keine entsprechenden Posten gibt.
Schwierig zu bewerten. Es gibt eine große Clique, wenn man der angehört ist es ok.
Das Wort "Family" wird gerne genutzt von Seiten der Geschäftsführung. Zu dieser Familie gehört man aber nur, so lange man unbedingt gebraucht wird und man alles mit macht. Auch Mitarbeiter die 10-20 Jahre in der Firma sind werden sofort raus geschmissen wenn sich die Möglichkeit findet. Von locker 25 Mitarbeitern hat man sehr schnell auf ca. 10 reduziert. Heute vielleicht noch 7?
Das Büro ist eine Sardinendose, man sitzt fast aufeinander in einem großen Zimmer. Technische Ausstattung erinnert an das Millenium, Rechner minimalst ausgestattet, Software aus dem vorherigen Jahrtausend (keine Übertreibung, in den 90ern entwickelt und DOS basiert.
Im Schnitt für Deutschland gesehen sicher ok, auch für die Branche. Für Münchner Verhältnisse aber eine absolute Frechheit. Ich bin mir sicher, Paketboten verdienen nicht wesentlich weniger als der durchschnittliche Angestellte. Bei Gehaltsverhandlungen wird um 50 Euro gefeilscht, absolut peinlich und zeigt, wie wenig der Mitarbeiter am Ende Wert ist.
Geschlecht spielt keine Rolle, weder bei Bewerbern, noch bei der Auswahl der Führungspersonen
Jeden Tag der selbe "9 to 5 Job" ohne Möglichkeit raus zu kommen.
Gute Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze in modernem Büro
Mir wurden verschiedene Modelle (Arbeitszeiten) angeboten
Kein weiterer Kommentar erforderlich, top
Wenn man Loyal ist, kriegt man das zurück. Top.
Informationsfluss gut
Wenn man aktiv mitwirkt, sind alle Möglichkeiten vorhanden
Gute Gehälter , gutes Betriebaklima
manchmal etwas steif und nicht ganz gerecht im vefgleich zh männern
Frauen müssten gleiche Gehältef bekommen
Was soll man hier gut finden?
keine Struktur und Konzept. Bei Mitarbeitergesprächen redet nur einer in schlechtem Deutsch.
Es nicht möglich Provisionszahlungen auf Richtigkeit zu prüfen. Da der Vertrieb keinen Zugriff auf relevante Daten hat. Hier ist dem Missbrauch Tür und Tor geöffnet.
Den Kollegen beibringen, dass der Kunde das Gehalt verdient. Kundenorientierung gleich "0".
was ist das
bis 2010 war das ein Top Betrieb. Seit dem geht es bergab
dieses Wort exitiert bei Transcamion nicht
wird nicht angeboten
Grundgehlat OK. Provisionen sind mikrig. Abrechnungn können nicht geprüft werden. Kein Zugriff auf relevante Daten. Missbrauch vorprogrammiert
was ist das?
gibt es nicht
es wird versucht ältere Kollegen schnellstens loszuwerden.
gibt es nicht. Vor allem wenn man miserabel Deutsch spricht
unpersönlich
nur in der Clique. Alle anderen bleiben außen vor. Nur wer mit bei Geschäftsessen der Kollegen mit säuft und isst, könnte als Neuer akzeptiert werden.
werden sofort von der Geschäftsleitung verhindert.
, ja , das frage ich mich schon lange
irgendwie alles, denn die kunden bewerten diese Firma absolut negativ
Führung wechseln
bei den kunden nicht gut, bei großkunden ja, ok, der kleine wird beseitigt
null
. /.
es verdient nur einer richtig, wenn es Provisionen geben soll, wird der kunde deaktiviert
existiert nicht
null komma null
wird versucht vom Innendienst zu beseitigen
kennt man dort nicht!!!
abhaken
es redet nur einer
gibt es nicht
nöö, denn es wird alles unterdrückt
Es ist nie alles gut, aber vom Gesamtgefühl hat es gepasst.