6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung (sitzt in England) interessiert sich Null für die einzelnen Mitarbeiter, sie sind Verfügungsmasse.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, kein Home Office (wie es jetzt wärend Corona ist weiß ich nicht)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, Karriere ist mehr oder weniger ausgeschlossen, da es gar keine entsprechenden Posten gibt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten. Es gibt eine große Clique, wenn man der angehört ist es ok.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort "Family" wird gerne genutzt von Seiten der Geschäftsführung. Zu dieser Familie gehört man aber nur, so lange man unbedingt gebraucht wird und man alles mit macht. Auch Mitarbeiter die 10-20 Jahre in der Firma sind werden sofort raus geschmissen wenn sich die Möglichkeit findet. Von locker 25 Mitarbeitern hat man sehr schnell auf ca. 10 reduziert. Heute vielleicht noch 7?
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine Sardinendose, man sitzt fast aufeinander in einem großen Zimmer. Technische Ausstattung erinnert an das Millenium, Rechner minimalst ausgestattet, Software aus dem vorherigen Jahrtausend (keine Übertreibung, in den 90ern entwickelt und DOS basiert.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt für Deutschland gesehen sicher ok, auch für die Branche. Für Münchner Verhältnisse aber eine absolute Frechheit. Ich bin mir sicher, Paketboten verdienen nicht wesentlich weniger als der durchschnittliche Angestellte. Bei Gehaltsverhandlungen wird um 50 Euro gefeilscht, absolut peinlich und zeigt, wie wenig der Mitarbeiter am Ende Wert ist.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle, weder bei Bewerbern, noch bei der Auswahl der Führungspersonen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe "9 to 5 Job" ohne Möglichkeit raus zu kommen.
Kommunikation
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Positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze in modernem Büro
Work-Life-Balance
Mir wurden verschiedene Modelle (Arbeitszeiten) angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kein weiterer Kommentar erforderlich, top
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Loyal ist, kriegt man das zurück. Top.
Kommunikation
Informationsfluss gut
Interessante Aufgaben
Wenn man aktiv mitwirkt, sind alle Möglichkeiten vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gehälter , gutes Betriebaklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas steif und nicht ganz gerecht im vefgleich zh männern
Verbesserungsvorschläge
Frauen müssten gleiche Gehältef bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann nur verlieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man hier gut finden?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur und Konzept. Bei Mitarbeitergesprächen redet nur einer in schlechtem Deutsch.
Es nicht möglich Provisionszahlungen auf Richtigkeit zu prüfen. Da der Vertrieb keinen Zugriff auf relevante Daten hat. Hier ist dem Missbrauch Tür und Tor geöffnet.
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen beibringen, dass der Kunde das Gehalt verdient. Kundenorientierung gleich "0".
Arbeitsatmosphäre
was ist das
Image
bis 2010 war das ein Top Betrieb. Seit dem geht es bergab
Work-Life-Balance
dieses Wort exitiert bei Transcamion nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Grundgehlat OK. Provisionen sind mikrig. Abrechnungn können nicht geprüft werden. Kein Zugriff auf relevante Daten. Missbrauch vorprogrammiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht ältere Kollegen schnellstens loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
gibt es nicht. Vor allem wenn man miserabel Deutsch spricht
Arbeitsbedingungen
unpersönlich
Kommunikation
nur in der Clique. Alle anderen bleiben außen vor. Nur wer mit bei Geschäftsessen der Kollegen mit säuft und isst, könnte als Neuer akzeptiert werden.
Interessante Aufgaben
werden sofort von der Geschäftsleitung verhindert.
Gleichberechtigung
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aufpassen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, ja , das frage ich mich schon lange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
irgendwie alles, denn die kunden bewerten diese Firma absolut negativ
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Image
bei den kunden nicht gut, bei großkunden ja, ok, der kleine wird beseitigt
Work-Life-Balance
null
Karriere/Weiterbildung
. /.
Gehalt/Benefits
es verdient nur einer richtig, wenn es Provisionen geben soll, wird der kunde deaktiviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
null komma null
Umgang mit älteren Kollegen
wird versucht vom Innendienst zu beseitigen
Vorgesetztenverhalten
kennt man dort nicht!!!
Arbeitsbedingungen
abhaken
Kommunikation
es redet nur einer
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
nöö, denn es wird alles unterdrückt
Arbeitsatmosphäre
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Es ist nie alles gut, aber vom Gesamtgefühl...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nie alles gut, aber vom Gesamtgefühl hat es gepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Transcamion Schiffahrtsagentur durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Transcamion Schiffahrtsagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.