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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Gehälter , gutes Betriebaklima
Was soll man hier gut finden?
Bewertung lesen
, ja , das frage ich mich schon lange
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal etwas steif und nicht ganz gerecht im vefgleich zh männern
keine Struktur und Konzept. Bei Mitarbeitergesprächen redet nur einer in schlechtem Deutsch.
Es nicht möglich Provisionszahlungen auf Richtigkeit zu prüfen. Da der Vertrieb keinen Zugriff auf relevante Daten hat. Hier ist dem Missbrauch Tür und Tor geöffnet.
Bewertung lesen
irgendwie alles, denn die kunden bewerten diese Firma absolut negativ
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frauen müssten gleiche Gehältef bekommen
Den Kollegen beibringen, dass der Kunde das Gehalt verdient. Kundenorientierung gleich "0".
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Führung wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Transcamion Schiffahrtsagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwierig zu bewerten. Es gibt eine große Clique, wenn man der angehört ist es ok.
3
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Kein weiterer Kommentar erforderlich, top
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcamion Schiffahrtsagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es wird versucht ältere Kollegen schnellstens loszuwerden.
1
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wird versucht vom Innendienst zu beseitigen
1
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht angeboten, Karriere ist mehr oder weniger ausgeschlossen, da es gar keine entsprechenden Posten gibt.
1
Bewertung lesen
wird nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Transcamion Schiffahrtsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Transcamion Schiffahrtsagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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