19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Transcend Information Trading GmbH Bewertungen
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dino in der IT-Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transcend gibt es schon lange und hat gute Möglichkeiten in der Zukunft. Viel Kontakt und Austausch mit den Kollegen in den anderen Niederlassungen (Weltweit). Vereinzelt gibt es für ausgewählte Personen die Möglichkeit das HQ und die Produktion in Taiwan zu besuchen. Ab und an gibt es Firmenevents für die KollegInnen. Mitarbeiter sind sehr Kollegial und technisch hochversiert. Absolut tolle Produkte und eine beeindruckende Produktion. Es macht viel Spaß diese Produkte zu verkaufen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine ersichtliche Strategie und Aufstiegsmöglichkeiten. Bonuszahlungen sind nicht gesichert und können jederzeit wegfallen oder geändert werden. Es kommt zu Abzügen bei krankheitsbedingten Fehlzeiten oder Fehlscans.
Verbesserungsvorschläge
Den Headcount mehr beachten, um frühzeitiger auf Veränderungen reagieren zu können. Mehr für eine positive Aussendarstellung tun. Für den Arbeitgeber eine bessere Gehaltsaufteilung zwischen Fix- und Variablen Satz. Gleitzeit einführen (Stichwort flexible Arbeitszeiten, Homeoffice). Die Firma muss nicht das Rad neu erfinden. Einfach mal schauen wie es die ganz großen machen. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung übertragen. Die Mitarbeiter werden im Dunkeln gehalten was die strategische Ausrichtung der Firma für die nächsten 3-5 Jahre betrifft. Gibt es einen Plan? Bei Produktentwicklungen empfehle ich mehr und vor allem rechtzeitig die Belegschaft mit einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Offen und Fair untereinander
Image
Die Firma, bzw. der Brand wird in der Aussenwahrnehmung leider unterschätzt. Vielleicht liegt es am fehlenden Marketing und an Ermangelung einer vernünftigen Selbstdarstellung oder Imagekampagne. Diese Themen werden aber Zeltral vom HQ in Taiwan vorgegeben.
Work-Life-Balance
Es gibt eine flexible Kernarbeitszeit, aber leider keine echte flexible Arbeitszeit, was heutzutage in der IT standard ist und auch ein Mittel um Mitarbeiter zu halten oder neue hinzuzugewinnen. Urlaubsanträge auf nur 10 Stück im Jahr begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Positiv:
Es gibt eine vielfalt an interessanten Aufgaben und Pojekten. Man muss selbst initiativ und kreativ werden.
Negativ:
Sehr flache Hierarchie. Im Prinzip gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. In anderen Firmen wird es aktiv angeboten, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und auch zu halten.
Gehalt/Benefits
Wenn Bonuszahlungen kommen, ist das Jahresgehalt i.O.. Es gab aber leider auch Zeiten in denen man vom Grundgehalt leben musste. Dafür ist das Grundgehalt dann im Vergleich deutlich zu niedrig. In Süddeutschland würde erheblich mehr gezahlt werden, für den selben Job. Verhältnis Fixum zu variablen Satz 60:40. Normal ist eher 80:20
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Papierlose Büro ist noch in weiter Ferne
Kollegenzusammenhalt
Die Firma lebt buchstäblich vom Zusammenhalt der KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beanstandungen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein eher veralteter hierarchischer Führungsstil. Kompetenzen der untergebenen Mitarbeiter liegen mitunter brach oder werden nicht entdeckt/gefördert. Hier sollte sich das Management mehr an neuen Führungsstilen orientieren. Die Zielvorgaben sind im Laufe der Zeit etwas realistischer geworden
Arbeitsbedingungen
IT Technik wurde aufgerüstet. Ist aber noch Luft nach oben. Firmenhandys gibt es nicht. Auch keinen Remotezugang für Mitarbeiter (nur für Manager), wo wir zum Thema Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten kommen. Deutsche Niederlassung eines taiwanesischen Unternehmens. Es gibt für alles eine Guidline was auf dem ersten Blick ausbremsen kann, aber auch eine Form von Sicherheit bietet. Manche Prozesse werden im ersten Schritt verschlimmbessert, sollen aber in Zukunft den Arbeitsalltag erleichtern. Bleibt abzuwarten.
Kommunikation
Es findet ein reger Austausch statt. Ab und an leider nicht Zielgerichtet
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen bekannt
Interessante Aufgaben
Gut ist die Vielfalt an Aufgaben und Pojekten. Die Firma gibt einem viel Freiraum, solange am Ende des Tages auch etwas dabei rumkommt und auch der Aufwand zu vertreten ist
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Nicht schlecht, aber Potenzial wird teilweise nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein Gleitzeitkonto für Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeit ohne großen Druck, saisonbedingte Spitzen aber es artet nie Stress aus
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, kein Zeitkonto, relativ strikte Handhabung von Fehlzeiten, Begrenzung auf 10! Urlaubsanträge pro Jahr!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hirarchien bedeuten auch immer wenig Potenzial für Beförderungen. Im Sale durchaus möglich, Verwaltung doch eher nicht. Jedoch übernimmt die Firma teilweise Kosten für Weiterbildungen im eigenen Fachbereich.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt eher niedrig, der Bonus machts :) Viele Mitarbeiterevents, welche teilweise recht kostspielig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der berühmte Kaffee aus Bohnen statt Kapseln. Aber an einigen Stellen werden Massen an Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zweifel, das Beste was ich je erlebt habe. Der größte Pluspunkt dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langjährige Mitarbeiter dabei. Werden weder bevorzugt, noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Management lässt einem Freiraum, solange die Aufgaben ordentlich erledigt werden. Klar, gibt es ab und zu Differenzen oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Aber wo ist das anders?
Arbeitsbedingungen
In letzter Zeit wurde einiges in neue Technik und Möbel investiert. Es geht voran.
Kommunikation
Teilweise könnten Informationen über Änderungen im Unternehmen für alle Mitarbeiter besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, aber auch einige sich wiederholende Aufgaben. Gute Mischung. In letzter Zeit aber teilweise unnötige Erschwerung von Arbeitsabläufen durch die Muttergesellschaft.
Image
Gleichberechtigung
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Hat mich zu einem sehr guten Vertriebler ausgebildet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Linie. Viele langjährige und nette Mitarbeiterinnen. Die Produkte sind top. Sehr gute Vergütung. Ich bin jetzt im Ausland tätig, arbeite viel länger pro Tag und verdiene eindeutig weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute, die sich nicht als geeignet oder passend erweisen, sollten ohne Zögern zum Gehen veranlasst werden. Die Geschäftsleitung sollte rigoroser dazwischengehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Schulungen. Intern sind die Schulungen wirklich gut und nützlich.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander
Image
Das Image nach außen sollte besser kommuniziert werden. Es ist es Wert.
Work-Life-Balance
Überstunden fielen kaum am. Ich musste nie am Wochenende ins Büro
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Bonuszahlungen. Machte glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeekapseln wurden durch echte Bohnen ersetzt. Man achtete auf effizienten Stromverbrauch. Damit kam ich gut klar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Vertrieb waren wir ein echt gutes Team. Jeder hat sich mit vollem Engagement eingebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Trennung zwischen alt und jung. Gesunde Mischung
Vorgesetztenverhalten
Ein klares Konzept. Jahrzehntelang umgesetzt. We damit nicht klar kam, passte einfach nicht dazu. Das ist normal.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Inputs werden umgesetzt, doch kann man mit jedem Anliegen auf die Manager zukommen.
Auch für Wochenendpendler sehr gut - direkt am Flughafen und der Bahn - gelegen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität im Bereich Homeoffice insbesondere an Brückentagen / zwischen Feiertagen wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Morgens 2h Gleitzeit ermöglichen individualisierten Arbeitsbeginn/Ende. In regelmäßigen Abständen finden Firmenevents statt. Freitags gibt es Bier und Kickern nach Feierabend, Montags wird frisches Obst geliefert.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen Vertriebsvorstand handelt, gibt es in den jeweiligen Abteilungen nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Trotz hohem Arbeitspensum haben die Manager stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Deutschsprachiger Vertriebsstandort eines taiwanesischen Unternehmens. Die Unternehmenskultur ist in ihren Grundpfeilern asiatisch ausgerichtet, so z.B. vergleichsweise viele Regeln, dafür jedoch auch eine sehr klare und einheitliche Struktur, mit der Jeder planen kann.
Kommunikation
Gelegentlich wird aneinander vorbei kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber. Viel Erfahrung im deutschen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes bis sehr gutes Gehalt (inklusive Bonuszahlungen). Netter Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt nicht im Zentrum Hamburgs. Wenig Infrastruktur in der Umgebung.
Gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aktiver über soziale Medien über sich berichten
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen durch Zuschüsse
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden absolut gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Nette Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen (habe ich selten so erlebt!). Gute Büromöbel (inklusive prima Bürostühlen!). Guter Umgang miteinander. Vorgesetzte mit viel Erfahrung und Gelassenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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pro: Teamplay und somit Betriebsklima contra:...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pro: Teamplay und somit Betriebsklima
contra: keine nennenswerten Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr gut für die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 25 Jahren im Markt zu bestehen spricht für Kontinuität und ein gutes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind strukturbedingt begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend gut. Respektvoller Umgang miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensleitung achtet auf umweltbewusstes Verhalten (Fahrradunterkünfte, Bahn anstatt Auto, Kaffebohnen anstatt Kaffekapseln, alle Geräte abends komplett herunterfahren und Standby ausschalten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Leistung anerkennend. Wissen übetragend. Partizipativ führend.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen. Alle Abteilungen befinden sich in der selben Ebene.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Keine weibliche Führungskräfte mangels entsprechenden Angebots
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transcend Information Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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