Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeit ohne großen Druck, saisonbedingte Spitzen aber es artet nie Stress aus

Vorgesetztenverhalten

Management lässt einem Freiraum, solange die Aufgaben ordentlich erledigt werden. Klar, gibt es ab und zu Differenzen oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Aber wo ist das anders?

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zweifel, das Beste was ich je erlebt habe. Der größte Pluspunkt dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, aber auch einige sich wiederholende Aufgaben. Gute Mischung. In letzter Zeit aber teilweise unnötige Erschwerung von Arbeitsabläufen durch die Muttergesellschaft.

Kommunikation

Teilweise könnten Informationen über Änderungen im Unternehmen für alle Mitarbeiter besser kommuniziert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige langjährige Mitarbeiter dabei. Werden weder bevorzugt, noch benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hirarchien bedeuten auch immer wenig Potenzial für Beförderungen. Im Sale durchaus möglich, Verwaltung doch eher nicht. Jedoch übernimmt die Firma teilweise Kosten für Weiterbildungen im eigenen Fachbereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt eher niedrig, der Bonus machts :) Viele Mitarbeiterevents, welche teilweise recht kostspielig sind.

Arbeitsbedingungen

In letzter Zeit wurde einiges in neue Technik und Möbel investiert. Es geht voran.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der berühmte Kaffee aus Bohnen statt Kapseln. Aber an einigen Stellen werden Massen an Papier verschwendet

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, kein Zeitkonto, relativ strikte Handhabung von Fehlzeiten, Begrenzung auf 10! Urlaubsanträge pro Jahr!

Verbesserungsvorschläge

• Endlich ein Gleitzeitkonto für Mitarbeiter einführen

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Ein klares Konzept. Jahrzehntelang umgesetzt. We damit nicht klar kam, passte einfach nicht dazu. Das ist normal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung Vertrieb waren wir ein echt gutes Team. Jeder hat sich mit vollem Engagement eingebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Trennung zwischen alt und jung. Gesunde Mischung

Gehalt / Sozialleistungen

Regelmäßige Bonuszahlungen. Machte glücklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffeekapseln wurden durch echte Bohnen ersetzt. Man achtete auf effizienten Stromverbrauch. Damit kam ich gut klar.

Work-Life-Balance

Überstunden fielen kaum am. Ich musste nie am Wochenende ins Büro

Image

Das Image nach außen sollte besser kommuniziert werden. Es ist es Wert.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr externe Schulungen. Intern sind die Schulungen wirklich gut und nützlich.

Pro

Klare Linie. Viele langjährige und nette Mitarbeiterinnen. Die Produkte sind top. Sehr gute Vergütung. Ich bin jetzt im Ausland tätig, arbeite viel länger pro Tag und verdiene eindeutig weniger.

Contra

Leute, die sich nicht als geeignet oder passend erweisen, sollten ohne Zögern zum Gehen veranlasst werden. Die Geschäftsleitung sollte rigoroser dazwischengehen.

Vorgesetztenverhalten

Trotz hohem Arbeitspensum haben die Manager stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Gelegentlich wird aneinander vorbei kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Da es sich um einen Vertriebsvorstand handelt, gibt es in den jeweiligen Abteilungen nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Deutschsprachiger Vertriebsstandort eines taiwanesischen Unternehmens. Die Unternehmenskultur ist in ihren Grundpfeilern asiatisch ausgerichtet, so z.B. vergleichsweise viele Regeln, dafür jedoch auch eine sehr klare und einheitliche Struktur, mit der Jeder planen kann.

Work-Life-Balance

Morgens 2h Gleitzeit ermöglichen individualisierten Arbeitsbeginn/Ende. In regelmäßigen Abständen finden Firmenevents statt. Freitags gibt es Bier und Kickern nach Feierabend, Montags wird frisches Obst geliefert.

Verbesserungsvorschläge

• Etwas mehr Flexibilität im Bereich Homeoffice insbesondere an Brückentagen / zwischen Feiertagen wäre wünschenswert.

Pro

Nicht alle Inputs werden umgesetzt, doch kann man mit jedem Anliegen auf die Manager zukommen.
Auch für Wochenendpendler sehr gut - direkt am Flughafen und der Bahn - gelegen.