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Transcend Information Trading GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Transcend Information Trading GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
3,36
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 11 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 11 Bewertern Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 7 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Juli 2018 (Geändert am 20.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen und Fair untereinander

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein eher veralteter hierarchischer Führungsstil. Kompetenzen der untergebenen Mitarbeiter liegen mitunter brach oder werden nicht entdeckt/gefördert. Hier sollte sich das Management mehr an neuen Führungsstilen orientieren. Die Zielvorgaben sind im Laufe der Zeit etwas realistischer geworden

Kollegenzusammenhalt

Die Firma lebt buchstäblich vom Zusammenhalt der KollegInnen

Interessante Aufgaben

Gut ist die Vielfalt an Aufgaben und Pojekten. Die Firma gibt einem viel Freiraum, solange am Ende des Tages auch etwas dabei rumkommt und auch der Aufwand zu vertreten ist

Kommunikation

Es findet ein reger Austausch statt. Ab und an leider nicht Zielgerichtet

Gleichberechtigung

keine Beanstandungen bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Beanstandungen bekannt

Karriere / Weiterbildung

Positiv:
Es gibt eine vielfalt an interessanten Aufgaben und Pojekten. Man muss selbst initiativ und kreativ werden.
Negativ:
Sehr flache Hierarchie. Im Prinzip gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. In anderen Firmen wird es aktiv angeboten, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und auch zu halten.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn Bonuszahlungen kommen, ist das Jahresgehalt i.O.. Es gab aber leider auch Zeiten in denen man vom Grundgehalt leben musste. Dafür ist das Grundgehalt dann im Vergleich deutlich zu niedrig. In Süddeutschland würde erheblich mehr gezahlt werden, für den selben Job. Verhältnis Fixum zu variablen Satz 60:40. Normal ist eher 80:20

Arbeitsbedingungen

IT Technik wurde aufgerüstet. Ist aber noch Luft nach oben. Firmenhandys gibt es nicht. Auch keinen Remotezugang für Mitarbeiter (nur für Manager), wo wir zum Thema Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten kommen. Deutsche Niederlassung eines taiwanesischen Unternehmens. Es gibt für alles eine Guidline was auf dem ersten Blick ausbremsen kann, aber auch eine Form von Sicherheit bietet. Manche Prozesse werden im ersten Schritt verschlimmbessert, sollen aber in Zukunft den Arbeitsalltag erleichtern. Bleibt abzuwarten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Papierlose Büro ist noch in weiter Ferne

Work-Life-Balance

Es gibt eine flexible Kernarbeitszeit, aber leider keine echte flexible Arbeitszeit, was heutzutage in der IT standard ist und auch ein Mittel um Mitarbeiter zu halten oder neue hinzuzugewinnen. Urlaubsanträge auf nur 10 Stück im Jahr begrenzt.

Image

Die Firma, bzw. der Brand wird in der Aussenwahrnehmung leider unterschätzt. Vielleicht liegt es am fehlenden Marketing und an Ermangelung einer vernünftigen Selbstdarstellung oder Imagekampagne. Diese Themen werden aber Zeltral vom HQ in Taiwan vorgegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Headcount mehr beachten, um frühzeitiger auf Veränderungen reagieren zu können. Mehr für eine positive Aussendarstellung tun. Für den Arbeitgeber eine bessere Gehaltsaufteilung zwischen Fix- und Variablen Satz. Gleitzeit einführen (Stichwort flexible Arbeitszeiten, Homeoffice). Die Firma muss nicht das Rad neu erfinden. Einfach mal schauen wie es die ganz großen machen. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung übertragen. Die Mitarbeiter werden im Dunkeln gehalten was die strategische Ausrichtung der Firma für die nächsten 3-5 Jahre betrifft. Gibt es einen Plan? Bei Produktentwicklungen empfehle ich mehr und vor allem rechtzeitig die Belegschaft mit einzubinden.

Pro

Transcend gibt es schon lange und hat gute Möglichkeiten in der Zukunft. Viel Kontakt und Austausch mit den Kollegen in den anderen Niederlassungen (Weltweit). Vereinzelt gibt es für ausgewählte Personen die Möglichkeit das HQ und die Produktion in Taiwan zu besuchen. Ab und an gibt es Firmenevents für die KollegInnen. Mitarbeiter sind sehr Kollegial und technisch hochversiert. Absolut tolle Produkte und eine beeindruckende Produktion. Es macht viel Spaß diese Produkte zu verkaufen!

Contra

Es gibt keine ersichtliche Strategie und Aufstiegsmöglichkeiten. Bonuszahlungen sind nicht gesichert und können jederzeit wegfallen oder geändert werden. Es kommt zu Abzügen bei krankheitsbedingten Fehlzeiten oder Fehlscans.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Transcend Information Trading GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeit ohne großen Druck, saisonbedingte Spitzen aber es artet nie Stress aus

Vorgesetztenverhalten

Management lässt einem Freiraum, solange die Aufgaben ordentlich erledigt werden. Klar, gibt es ab und zu Differenzen oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Aber wo ist das anders?

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zweifel, das Beste was ich je erlebt habe. Der größte Pluspunkt dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, aber auch einige sich wiederholende Aufgaben. Gute Mischung. In letzter Zeit aber teilweise unnötige Erschwerung von Arbeitsabläufen durch die Muttergesellschaft.

Kommunikation

Teilweise könnten Informationen über Änderungen im Unternehmen für alle Mitarbeiter besser kommuniziert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige langjährige Mitarbeiter dabei. Werden weder bevorzugt, noch benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hirarchien bedeuten auch immer wenig Potenzial für Beförderungen. Im Sale durchaus möglich, Verwaltung doch eher nicht. Jedoch übernimmt die Firma teilweise Kosten für Weiterbildungen im eigenen Fachbereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt eher niedrig, der Bonus machts :) Viele Mitarbeiterevents, welche teilweise recht kostspielig sind.

Arbeitsbedingungen

In letzter Zeit wurde einiges in neue Technik und Möbel investiert. Es geht voran.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der berühmte Kaffee aus Bohnen statt Kapseln. Aber an einigen Stellen werden Massen an Papier verschwendet

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, kein Zeitkonto, relativ strikte Handhabung von Fehlzeiten, Begrenzung auf 10! Urlaubsanträge pro Jahr!

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich ein Gleitzeitkonto für Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Ein klares Konzept. Jahrzehntelang umgesetzt. We damit nicht klar kam, passte einfach nicht dazu. Das ist normal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung Vertrieb waren wir ein echt gutes Team. Jeder hat sich mit vollem Engagement eingebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Trennung zwischen alt und jung. Gesunde Mischung

Gehalt / Sozialleistungen

Regelmäßige Bonuszahlungen. Machte glücklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffeekapseln wurden durch echte Bohnen ersetzt. Man achtete auf effizienten Stromverbrauch. Damit kam ich gut klar.

Work-Life-Balance

Überstunden fielen kaum am. Ich musste nie am Wochenende ins Büro

Image

Das Image nach außen sollte besser kommuniziert werden. Es ist es Wert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr externe Schulungen. Intern sind die Schulungen wirklich gut und nützlich.

Pro

Klare Linie. Viele langjährige und nette Mitarbeiterinnen. Die Produkte sind top. Sehr gute Vergütung. Ich bin jetzt im Ausland tätig, arbeite viel länger pro Tag und verdiene eindeutig weniger.

Contra

Leute, die sich nicht als geeignet oder passend erweisen, sollten ohne Zögern zum Gehen veranlasst werden. Die Geschäftsleitung sollte rigoroser dazwischengehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Trotz hohem Arbeitspensum haben die Manager stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Gelegentlich wird aneinander vorbei kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Da es sich um einen Vertriebsvorstand handelt, gibt es in den jeweiligen Abteilungen nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Deutschsprachiger Vertriebsstandort eines taiwanesischen Unternehmens. Die Unternehmenskultur ist in ihren Grundpfeilern asiatisch ausgerichtet, so z.B. vergleichsweise viele Regeln, dafür jedoch auch eine sehr klare und einheitliche Struktur, mit der Jeder planen kann.

Work-Life-Balance

Morgens 2h Gleitzeit ermöglichen individualisierten Arbeitsbeginn/Ende. In regelmäßigen Abständen finden Firmenevents statt. Freitags gibt es Bier und Kickern nach Feierabend, Montags wird frisches Obst geliefert.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Flexibilität im Bereich Homeoffice insbesondere an Brückentagen / zwischen Feiertagen wäre wünschenswert.

Pro

Nicht alle Inputs werden umgesetzt, doch kann man mit jedem Anliegen auf die Manager zukommen.
Auch für Wochenendpendler sehr gut - direkt am Flughafen und der Bahn - gelegen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden absolut gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen durch Zuschüsse

Arbeitsbedingungen

Nette Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen (habe ich selten so erlebt!). Gute Büromöbel (inklusive prima Bürostühlen!). Guter Umgang miteinander. Vorgesetzte mit viel Erfahrung und Gelassenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte aktiver über soziale Medien über sich berichten

Pro

Gutes bis sehr gutes Gehalt (inklusive Bonuszahlungen). Netter Umgang miteinander.

Contra

Das Büro liegt nicht im Zentrum Hamburgs. Wenig Infrastruktur in der Umgebung.
Gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend gut. Respektvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Leistung anerkennend. Wissen übetragend. Partizipativ führend.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Familie

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Schnelle Entscheidungen

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Keine weibliche Führungskräfte mangels entsprechenden Angebots

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen. Alle Abteilungen befinden sich in der selben Ebene.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Unternehmensleitung achtet auf umweltbewusstes Verhalten (Fahrradunterkünfte, Bahn anstatt Auto, Kaffebohnen anstatt Kaffekapseln, alle Geräte abends komplett herunterfahren und Standby ausschalten.

Pro

Seit 25 Jahren im Markt zu bestehen spricht für Kontinuität und ein gutes Management

Contra

Aufstiegsmöglichkeiten sind strukturbedingt begrenzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Apr. 2014 (Geändert am 20.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

pro: Teamplay und somit Betriebsklima
contra: keine nennenswerten Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Mai 2013 (Geändert am 12.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht wäre es sinnvoll die Führungsebene zu verändern? Weshalb? Nun, ein falscher Führungsstil kann viel kaputtmachen und Mitarbeiter (Menschen) sind nun einmal keine Rohstoffe, auch wenn sie immer so betitelt werden - Human Resources.

Pro

Die Kollegen helfen am Besten über den Tag hinweg. Ausnahmen bestätigen die Regel immer wieder.

Contra

Es gibt richtige Vorgesetzte und es gibt Vorgesetzte die werden einen vorgesetzt, aber sollten in Wahrheit niemals Vorgesetzte sein.
Es gibt Menschen mit sozialer Kompetenz und dann gibt es Menschen, die glauben sie verfügen über soziale Kompetenz, machen aber alles und dieser Hinsicht wirklich alles grundlegend falsch, was man nur falsch machen kann. Nun, wo Licht ist, dort gibt es eben auch Schatten. Potentielle Neueinsteiger sollten sich evtl. bei den Ehemaligen erkundigen und sich dann entscheiden. Viel Glück!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Feb. 2013 (Geändert am 10.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • zu den Fakten stehen.

Contra

Dehnbare Angaben zu Gehaltsmöglichkeiten und langjähre Mitarbeiter. Urlaubssperre in Probezeit, nachträglich !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Juni 2015
  • Mitarbeiter

zufrieden

4,08
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcend Information Trading GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung