Führungskräfte die ihre Mitarbeiter "schätzen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz war sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung dringenst erneuern
Kommunikation
- Absprachen werden nicht für voll genommen (oder einfach vergessen)
- Führungskräfte lassen Mitarbeiter spüren das sie Mitarbeiter sind
Work-Life-Balance
Fehlende Ausgleichtage nach Arbeit am Wochenende..... Erst beim nachfragen wurden diese eingetragen
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte die wirklich was bewegen wollten gab es zu wenige aber es gab sie
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochener Bonus wird erst ausgezahlt wenn das ganze Team protestiert
Karriere/Weiterbildung
Kollegen mit anderen Aufgabenbereich werden in neuen Projekten dekradiert
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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