Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
ParkplatzHomeoffice-Möglichkeit - mehr aber auch nicht
Der Arbeitsplatz war sehr gut
Das lächerliche Gehalt wird immerhin pünktlich gezahlt.
Jetzt gar nichts mehr.
Jetzt gar nichts mehr.
Miserable Kommunikation mit Mitarbeitern. Eingeschnappte Reaktion bei Kritik durch Betriebsrat. Nach Beschäftigungsende fehlerhafte Ausstellung von Arbeitsbescheinigung. Rausekeln von Mitarbeitern mit dem Ziel, einen Standort ohne Abfindungen zu schließen.
Das er den Mindestlohn umgeht und den Mitarbeitern auch die finanzielle Verantwortung für's Home Office auferlegt, weil er selbst nicht der Lage ist, seiner Verantwortung für die Mitarbeiter gerecht wird. Wir sollen als Mitarbeiter die Fixkosten tragen.
Das er den Mindestlohn umgeht und den Mitarbeitern auch die finanzielle Verantwortung für's Home Office auferlegt, weil er selbst nicht der Lage ist, seiner Verantwortung für die Mitarbeiter gerecht wird. Wir sollen als Mitarbeiter die Fixkosten tragen.
Da ist noch ein Stern zu viel.
Das Unternehmen schließen.
Personalabteilung dringenst erneuern
Sich vom deutschen Markt zurückziehen, da man eh nicht mit Gehältern in Istanbul, Kairo oder Pristina konkurrieren kann.
Einfach mal wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern kommunizieren.
Weiterbildung.
Einfach mal wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern kommunizieren.
Weiterbildung.
Der am besten bewertete Faktor von Transcom Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist immer freundlich
Man solidarisiert sich eben im täglichen Elend. Aber im Grunde ist sich jeder selbst der nächste, wenn es um Dienstzeiten, Urlaubsplanung oder Verkaufsergebnisse geht.
Der einzige Lichtblick sind ein paar Kollegen und Kolleginnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcom Berlin ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konzern wächst anscheinend weltweit durch Übernahmen von outgesourcten Betrieben, die dann ausgeschlachtet werden. Also eine Art Heuschrecke im Callcenter Markt. Image daher entsprechend.
Habe ich keine Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wurde niemand gefördert. Die wickeln den Laden ab (über kurz oder lang)
Kollegen mit anderen Aufgabenbereich werden in neuen Projekten dekradiert
Wenn man möchte auf jeden Fall
Weiterbildungen? Gibt es keine, traurig in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung. Hätte ich sehr gerne gehabt, all mein Wissen hab ich mir privat angeeignet.
Weiterbildungen? Gibt es keine, traurig in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung. Hätte ich sehr gerne gehabt, all mein Wissen hab ich mir privat angeeignet.
