Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
ParkplatzWarte darauf das sie den Standort schließen.
Wenn er vom Markt verschwindet.
Homeoffice-Möglichkeit - mehr aber auch nicht
Der Arbeitsplatz war sehr gut
Das lächerliche Gehalt wird immerhin pünktlich gezahlt.
Miserable Kommunikation mit Mitarbeitern. Eingeschnappte Reaktion bei Kritik durch Betriebsrat. Nach Beschäftigungsende fehlerhafte Ausstellung von Arbeitsbescheinigung. Rausekeln von Mitarbeitern mit dem Ziel, einen Standort ohne Abfindungen zu schließen.
Dass es ihn noch gibt.
Sieht Bewertung
Das er den Mindestlohn umgeht und den Mitarbeitern auch die finanzielle Verantwortung für's Home Office auferlegt, weil er selbst nicht der Lage ist, seiner Verantwortung für die Mitarbeiter gerecht wird. Wir sollen als Mitarbeiter die Fixkosten tragen.
Das er den Mindestlohn umgeht und den Mitarbeitern auch die finanzielle Verantwortung für's Home Office auferlegt, weil er selbst nicht der Lage ist, seiner Verantwortung für die Mitarbeiter gerecht wird. Wir sollen als Mitarbeiter die Fixkosten tragen.
Sie müssen komplett vom Markt verschwinden.
Ich habe es aufgegeben
Personalabteilung dringenst erneuern
Sich vom deutschen Markt zurückziehen, da man eh nicht mit Gehältern in Istanbul, Kairo oder Pristina konkurrieren kann.
Da ist noch ein Stern zu viel.
Das Unternehmen schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Transcom Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind nicht mehr viele da durch Kurzarbeit
Die Kommunikation ist immer freundlich
Man solidarisiert sich eben im täglichen Elend. Aber im Grunde ist sich jeder selbst der nächste, wenn es um Dienstzeiten, Urlaubsplanung oder Verkaufsergebnisse geht.
Der einzige Lichtblick sind ein paar Kollegen und Kolleginnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcom Berlin ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurzarbeit angekündigt und wurde ein volles Jahr durchgezogen. Nun wird für drei Monate wieder normal gearbeitet um dann wieder nach deutschem Gesetz die Kurzarbeit zu beantragen.
Konzern wächst anscheinend weltweit durch Übernahmen von outgesourcten Betrieben, die dann ausgeschlachtet werden. Also eine Art Heuschrecke im Callcenter Markt. Image daher entsprechend.
Habe ich keine Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier wurde niemand gefördert. Die wickeln den Laden ab (über kurz oder lang)
Kollegen mit anderen Aufgabenbereich werden in neuen Projekten dekradiert
Weiterbildungen? Gibt es keine, traurig in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung. Hätte ich sehr gerne gehabt, all mein Wissen hab ich mir privat angeeignet.
Weiterbildungen? Gibt es keine, traurig in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung. Hätte ich sehr gerne gehabt, all mein Wissen hab ich mir privat angeeignet.
Gibts nicht. Ist dem Unternehmen auch egal.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
