Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es nicht.
Alle Punkte wie oben beschrieben
Sobald Du mal einen winzig kleinen Fehler machst, bist Du nichts mehr wert. Das spürt man auch bei den anderen Mitarbeitern. Aber man bekommt von dem Fehler erst Monate später was mit, da die Boni auch immer schön bezahlt wurden.
Man muss sich einfach nur die ganzen Bewertungen hier und auf Google anschauen.
Gibt es nicht
Ältere Kollegen werden bevorzugt. Als neuer Mitarbeiter ist man nichts wert.
Vorgesetzte sind keine Vorgesetzten. Die haben weder Ahnung von Führungspositionen noch wie man sich entsprechend zu verhalten halt.
Mindestlohn und gesetzl. Mindesturlaubsanspruch.
Mindestlohn und gesetzl. Mindesturlaubsanspruch.
Ältere Kollegen werden bevorzugt. Als neuer Mitarbeiter ist man nichts wert.
Du bekommst die Aufgaben, worauf andere keine Lust haben
Gehalt kommt pünktlich
Der neue CSM kommt aus Hamburg und soll ne Niederlassung in Mannheim leiten. Ist aber nur alle 6 Wochen mal da. We kümmert sich um nichts.
Die Persotante ist nur noch schlecht drauf und die sogenannten Führungskräfte kann man vergessen.
ALLES mal gründlich überdenken.
Es hat früher echt Spaß gemacht hier zu arbeiten. Vor Transcom war die Welt in Ordnung. Jetzt geht alles den Bach runter.
Mind 9 Std am Tag, Überstunden werden gefordert.
Callcenter = Mindestlohn
Das ist oft das einzig positive
Gibt es keine mehr
Unterirdisch, bis auf den Trainer. Der ist super bei uns im Team.
Ehrlich gesagt: übelst.
Gibt es nicht mehr. Die Mitarbeiter sind nur noch Befehlsempfänger.
Die beiden BMs in meinem Team interessieren sich nicht für die Mitarbeiter und geben keine Infos weiter.
Wer mit den Führungskräften gut kann, der hat ein lockeres Leben.
Jeden Tag das selbe
Eigentlich nichts mehr.
Ziemlich viel.
Jede Hoffnung ist hier verloren wirklich.
Hier wird ständig Druckaufgebaut. Wenn du gute Zahlen hast musst du besser werden um die mot schlechten Zahlen auszugleichen.
Sehr schlecht. Jeder meckert hier.
Nur wenn du ein Ar***kricher bist und niemals anspricht was hier alles falsch läuft.
Ist ok. Sobald man aber mehr als dem Kundenservice will werden alle untereinander wie Raubtiere.
Kann ich nicht beurteilen.
Eigentlich ganz nette Menschen. Aber einfach nicht transparent und bekommen selbst soviel Druck von oben.
Eigentlich in den Projekt nicht vorhanden. Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder gar hinter deinen Rücken einfach aufgehoben.
Sehr schlechtes Gehalt aber leider üblich im der Branche.
Naja nicht wirklich.
Hier wirst du extra klein gehalten. Du bist nichts für die. Jeder ist ersetzbar hier.
Alles andere wie bereits beschrieben
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Mehr Gehalt wäre schön
Absolut toll, ich arbeite das erste Mal in meinem Leben wirklich gerne und freue mich auf die Arbeit
Homeoffice und Unterbrechungen zwischendurch möglich, was will man mehr
Ich konnte innerhalb von 1 Jahr aufsteigen und der Businessmanager unterstützt einen dabei komplett
Ja das Gehalt könnte besser sein, aber wenn man betrachtet, dass man zu Hause arbeitet und keine Spritkosten oder ähnliches dazu hat, ist es in Ordnung.
Wenn aus Kollegen Freunde werden. Besser kann man es nicht beschreiben.
Die besten Kollegen aller Zeiten
Die besten Vorgesetzten die ich je hatte, nur durch meine ehemalige Teamleiterin bin ich da, wo ich jetzt stehe. Und auch mein jetziger direkt Vorgesetzter ist jeder Zeit da, wenn es mal zu einem Problem kommt
Homeoffice ist einfach das beste
Manchmal hapert es an der Kommunikation und man muss etwas "hinterher rennen"
Es wird absolut jeder gleich behandelt. Klar es gibt immer Situationen wo der Vorgesetzte, als Vorgesetzter handeln muss, Ber ansonsten wird komplett auf Augenhöhe kommuniziert und jeder gleich behandelt
Es ist Abwechslungsreich auch wenn man als normaler Agent startet
Homeoffice von Tag 1
Ein paar kleine Wichtigtuer mit Napoleon komplex nur ohne krochones die nichts aber auch rein GAR NICHTS GESCHISSEN bekommen. Es wäre beinahe lustig wenn es nicht so traurig wäre.
Hände weg von dem Laden. Ihr findet besseres glaubt mir.
Führungsebene komplett austauschen. Betriebsrat wählen und so einen Müll nie wieder zulassen.
Einige Kollegen haben den Tag einfach schöner gemacht. Die meisten dort sind sehr falsch und fallen sich bei der ersten Gelegenheit in den Rücken. Besonders die Führungsebene, daher Vorsicht hier.
Pfffffff. Als Clownsverein eventuell.
Homeoffice ist gegeben. Das war's auch.
Nur wenn man ordentlich in den a** von Leuten kriecht und jeden Tag tiefer. Das ist der wichtigste Part hierbei.
Kommt auf die Laune der Buchhaltung an. Egal was im Vertrag steht. Es wird ausgezahlt was die Buchhaltung sagt. Vertragsbruch hin oder her.
Im Team untereinander ja. Durch den Teamleiter absolut nicht. Mehr Inkompetenz könnte man nicht einmal in der Theorie beschreiben wenn man wollte.
Falsche Versprechungen beinahe jeden Tag. Die Teamleiter erzählen heute A und morgen B. Selbst wenn man das Gegenteil beweisen kann wird halt gelogen bis zum Ende. Sowas erbärmliches habe ich noch nie gesehen. Diskutiere nicht mit ihnen, sage niemals deine Meinung und spreche niemals die Lügen und Fehler dieser an. Die Wahrheit mögen sie nicht und verhalten sich direkt wie kleine umgezogen Gören die keine Erziehung genossen haben.
Ist schon beinahe mentale Folter, aber manche mögen es ja.
Hahahahaha. Da weiß der eine nicht was der andere macht. Das einzige was hier kommuniziert wird sind kleine Lästergruppen die sich jeden Tag ihre kleinen armseligen Goblinfinger reiben wenn sie was neues zum trachten haben. Das gilt insbesondere erneut in der Führungsebene.
Monoton und über die Zeit bekommt man eher weniger als mehr Aufgaben.
HO, Schichtzeiten
Vor allem das Thema kommunikation. Wie viel Bonus ich bekomme, erfahre ich erst durch den Lohnzettel. Auch ansonsten sehr wirr und ständig nur Teilwahrheiten.
Überlegt warum euch in bestimmten Projekten die Leute weglaufen.
Projektabhängig aber mit zunehmender Zugehörigkeit immer schlechter.
Stelle ist im HO und die Schichtzeiten sind gut
kann ich nicht beurteilen
Gehalt ist wenig, wusste man aber ja schon bei Einstellung. Hinter provision und Bonus muss man oft her laufen.
ist ok, das Leiden schweißt einen aneinander
Es gibt solche und solche. Aber einige sind echt gut und Kümmern sich.
Falschaussagen, gar keine oder patzige Antworten
Das ist kein Kundenservice, liegt aber auch im Auftraggeber.
Wie gesagt, im Grunde so Vieles. Ich kann mich fast nicht beschweren.
Keine Bildschirmpausen, vorgegebene Sozialpausen. (4 Minuten pro Stunde) Es gibt Leute die brauchen halt Ihre 10 Minuten Sitzung am Morgen, und der Arbeitgeber hat das nicht zu hinterfragen!
Bildschirm Pausen. Hätte noch mehr, aber fangen wir doch damit an.
Ich arbeite im Home Office wie viele andere Kollegen auch, daher schaffe ich mir die direkte Atmosphäre selbst. Den Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten empfinde ich nach nun einem Jahr Betriebszugehörigkeit nach wie vor als rücksichtsvoll, freundlich und entgegenkommend.
Hier scheiden sich wieder die Geister. Die einen sagen so, die anderen so.
Perfekt, ich bin in einem Projekt tätig in welchem es nur Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einem Zeitraum von 8 Uhr bis 18 Uhr gibt. Wochenenden und bundeseinheitliche Feiertage sind immer frei. <3 Und das im Home Office. Was will man mehr.
Soll es geben, habe ich aber in unmittelbarer Nähe noch nicht erlebt. Aber wie gesagt, bin auch erst ein Jahr dabei.
Gehalt ist gesetzlich angemessen. Etwas über Mindestlohn plus Leistungszulage in Form eines Bonus. Ich persönlich komme damit aus, würde mich aber über etwas mehr Wertschätzung freuen.
Das Meiste wird digital abgewickelt. Und doch wird noch zu viel Papier in Umlauf gebracht. Meine Meinung.
Ich kann nur von mir sprechen. Kollegenzusammenhalt ist schwierig wenn man ausschließlich aus dem Home Office arbeitet. Aber man hat seine Leute mit denen man regelmäßig in Kontakt steht, und allgemein habe ich keinen Zweifel, dass alle Kollegen zusammenhalten. Ganz gleich ob man sich im Büro trifft oder halt nur aus der Ferne kennt. Gossip gibt´s so oder so überall. xD
Finde ich richtig Klasse. In meiner eigenen Schulungsgruppe hatten wir jemanden welcher Ü 60 war. Der junge Mann ist nun nach einem Jahr noch immer dabei und er wird von allen geschätzt.
Nach nun einem Jahr kann ich sagen, ich habe bisher keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Muss aber dazu sagen, abgesehen von meiner Teamleiterin und Ihrer Vorgesetzten hatte ich bisher auch nur wenig die Möglichkeit andere Vorgesetzte kennenzulernen. Die einen oder anderen trifft man mal in einem Meet, aber das war es dann auch. Aber unsere Teamleiterin ist ein Mensch, welche das Herz am richtigen Fleck hat. Sie ist immer da, wenn man sie braucht und immer auf Augenhöhe. Nie abgehoben. Klar muss sie auch mal unangenehme Dinge ansprechen, aber sie macht es auf Augenhöhe ohne dir alles mies zu machen. Gleiches gilt für Ihre direkte Vorgesetzte.
Wie gesagt, ich bin Home Office, ich schaffe mir meine direkten Bedingungen selbst. Ansonsten alles gut. Klar es gibt immer mal Dinge welche einem vielleicht nicht so schmecken. Aber so ist das nun mal.
Es findet wöchentlich und das ununterbrochen ein Meet mit dem gesamten Team statt. Dort wird man über Neuigkeiten informiert und jeder welcher Fragen hat kommt zu Wort. Generell werden auch kurzfristige Informationen auf Kanälen mitgeteilt.
Hier wird jeder gleichberechtigt. Ich habe nichts anderes erfahren.
Na das muss jeder für sich selbst entscheiden. Es ist ein Call Center Job und nicht jeder findet dort seine "Erfüllung". Was ich interessant finde in dem Projekt in welchem ich tätig bin, ich telefoniere nicht nur. Ich bearbeite auch viele schriftliche Anfragen. Sei es per E-Mail oder Brief. Ja und oder sogar per FAX, kommt auch noch vor. xD
mittlerweile nichts mehr
Führungspositionen neu besetzen angefangen bei der BM
Die Kollegen im Büro (Cottbus) sind recht umgänglich im gegensatz zu den Vorgesetzten in Mannheim direkt
je nachdem wie wenig gehalt man haben will
Man wird nur verheizt
nur wenn man der Business"managerin" in den aller wertesten kriecht vllt
siehe arbeitsatmosphäre
0 Sterne geht ja leider nicht. Nur die Lieblinge bekommen Infos u. werden gut behandelt. Nicht tolerant, launisch, ungeeignet
veraltete Technik, keine gute Büroakustik.
wenig bis garnicht und wenn es mal welche gibt, sind sie schwammig formuliert
mindestlohn
Arbeitsbereich ist interessant (Energiewirtschaft)
Er ist Glexible und akzeptiert Ehrenamt
Könnte besser bezahlt sein
Nichts
Alles
Sollten anfangen mal normale Vorgesetzte einzustellen, Gehalt anpassen und das um einiges.
So verdient kununu Geld.