- schlechtes und inkompetentes Management - ungleiche Bezahlung und Arbeitsbedingungen (Protektion) - unfairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Geschäftsführung, insbesondere den Dispoleiter und den zweiten Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nur Freunde und Bekannte von Managern machen hier Karriere, ohne die nötigen Fähigkeiten und das entsprechende Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma beschäftigt inkompetente Vorgesetzten, die nicht über die entsprechende Ausbildung verfügen und absolut unprofessionell handeln. Unter den Mitarbeitern herrscht Angst, deshalb kündigen sie lieber, ohne sich zu beschweren. Das Management rechtfertigt Massenkündigungen dann mit der Inkompetenz der Mitarbeiter oder deren beruflichem Aufstieg anderswo. Heute halten sie bei jeder Kündigung eines Mitarbeiters eine Rede vor den anderen und zwingen diese zu sagen, dass es nichts Persönliches sei. Mobbing und Befehlsgewalt sind hier leider unterstützt, insbesondere seitens des Dispatch-Leiters und der zweiten Geschäftsführers. Weil hier niemand klug und normal arbeiten möchte, stellen sie jeden ein, vorzugsweise ihre Freunde, die keine besonders gute Arbeit leisten.