57 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn sich Kandidaten mit echtem Interesse schon die Mühe machen und eine Bewerbung formulieren, wäre es doch angebracht, zumindest eine Absage zu schicken, wenn es nicht passt. Selbst nach mehreren Mails, mit der Bitte um Rückmeldung, keine Antwort. Auch ein Anruf in der Firmenzentrale hat nichts gebracht. Man sagte mir das die Abteilung telefonisch nicht erreichbar wäre. So richtig wusste man aber auch nicht mit so einem Anruf umzugehen. Grausam, in der heutige Zeit.
- Führungskräfte sollten im Bewerbungsgespräch nicht zu transparent sein und sich über eigene Vorgesetzte auslassen
- Pünktlichkeit in Bewerbungsgesprächen einhalten
- Verbindlichkeit zu Feedback einhalten
Keine
Ich habe eine Einladung für ein Videointerview (Vorstellungsgespräch) erhalten. Zuerst kam die Einladung ohne Teilnahmelink. Am Tag des Gesprächs wurde er mir zugeschickt auf Nachfrage. Dann wartete ich 1,5 h im Videocall ohne Rückmeldung. Nebenbei versuchte ich telefonisch Jemanden zu erreichen, jedoch ohne Erfolg. Erst am nächsten Tag erhielt ich eine E-Mail mit einer Entschuldigung wegen angeblichen technischen Schwierigkeiten und einem Alternativtermin. Ich habe geantwortet das an jenem Alternativtermin nicht kann, aufgrund meines derzeitigen Jobs und habe mehrere Zeiträume vorgeschlagen. Eine Rückmeldung habe ich niemals erhalten. Ein sehr unprofessionell und unorganisierter Arbeitgeber. Wenn der Bewerbungsprozess schon in einem solch desolaten Zustand ist, sollte man von dem Unternehmen Abstand halten.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle in der Kundenberatung am Standort Tübingen/Reutlingen. Das Gespräch fand online statt.
Ich war vom gesamten Bewerbungsprozess sehr positiv überrascht.
Das Gespräch verlief nicht wie viele andere – keine Standardfragen oder steifes Abfragen, sondern wirklich persönlich, menschlich und angenehm. Dadurch habe ich mich direkt wohlgefühlt und das Gespräch als sehr angenehm und offen erlebt.
Die Atmosphäre war locker und wertschätzend, was mein Interesse an der Position und dem Unternehmen nochmal verstärkt hat.
Umso mehr habe ich mich gefreut, dass es auf beiden Seiten gut gepasst hat: Ich wurde telefonisch kontaktiert und habe eine Zusage erhalten.
Für diese Chance bin ich sehr dankbar – und ich freue mich wirklich auf den Start und die Zukunft bei Transdev!
Mehr Info über sehr interessante Vorteile bzw. Benefits (Jobrad, Zeitwertkonto, Edenred City Karte usw.)
Alles
Da ich unbedingt 1 Stren abgeben muss tu ich das ansonsten gar keinen
Keine - nur ein Feedback
Der Bewerbungsprozess bei Transdev Vertrieb Leipzig war von Anfang bis Ende äußerst positiv und professionell. Bereits nach wenigen Tagen erhielt ich eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, was ich sehr geschätzt habe.
Das digitale Kennenlernen war sympathisch und sehr gut strukturiert. Alle offenen Fragen zur Stelle und den nächsten Schritten wurden klar und detailliert beantwortet, was mir ein sehr gutes Gefühl gab.
Beim persönlichen Kennenlernen vor Ort wurde ich ebenfalls sehr wertschätzend behandelt. Der Büroraum war modern und einladend, was für mich ein positives Arbeitsumfeld signalisiert hat. Auch die Atmosphäre im Unternehmen war durchweg entspannt – sowohl die Geschäftsleitung als auch die Kollegen haben mir das Gefühl gegeben, willkommen zu sein.
Die Fragen im Gespräch waren thematisch sehr relevant und haben mir die Möglichkeit gegeben, meine Stärken und Erfahrungen gut darzustellen. Zudem fand ich es klasse, dass mir ein schnelles Feedback nach dem Interview gegeben wurde.
Obwohl es am Ende leider nicht für die Stelle gereicht hat, bin ich von der Firma und dem gesamten Bewerbungsprozess immer noch sehr begeistert. Ich würde jederzeit wieder die Möglichkeit nutzen, mich zu einem späteren Zeitpunkt erneut zu bewerben und kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Prozesse verkürzen, in Gesprächen ehrlich und transparent kommunizieren, Bewerber wertschätzend behandeln und nicht hinhalten!
wenig negative Punkte
So verdient kununu Geld.