Ein paar Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich, die GF ist sehr Mitarbeiter-Nah
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte innerhalb der Abteilung besser laufen.
Ein Onboarding als Standard (man sollte immer bedenken, das neue Kollegen auch neu in der Organisation sind)
Arbeitsatmosphäre
Für mich war die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen i. O. Bei der Vorgesetzen ist aus meiner Sicht Vorsicht geboten.
Kommunikation
Unter Kollegen hat die Kommunikation halbwegs funktioniert. Direkt vor Ort kein Problem. Standortübergreifend eine Katastrophe. Da wird nicht miteinander gesprochen sondern gegeneinander. Sehr schade, macht das Arbeiten nicht einfacher!
Vorgesetztenverhalten
Für mein Bereich eine Katastrophe. Wie bereits geschrieben, es wird eher vermutet und hinterrücks geredet, anstatt mit der Person zu reden. Ich kann nur raten, nicht gezielt darauf anzusprechen, auch nicht im sachlichem Ton, kommt nicht immer gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sicherlich interessant, wenn eine Einarbeitung vorgenommen wird, Entscheidungen mit betroffenen geteilt werden, die Kollegen zu Fehlentscheidungen stehen und nicht versuchen hinterrücks sich aus der Verantwortung zu nehmen
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, aber ich hatte den Eindruck, dass das Alter bei der Transdev bzgl. Arbeitsalltag keine Relevanz hat.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind älter, aber die Technik stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich und offen zu teilen.
Es freut uns, dass Sie neben Ihren kritischen Anmerkungen auch positive Aspekte Ihrer Zeit bei uns hervorheben. Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre ehrlichen Hinweise, denn sie geben uns wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung.
Ihre Hinweise zur Kommunikation, Zusammenarbeit und zum Vorgesetztenverhalten haben wir aufmerksam gelesen. Dass die Kommunikation innerhalb des Teams aus Ihrer Sicht grundsätzlich funktioniert hat, gleichzeitig aber insbesondere im Führungsumfeld Verbesserungspotenzial besteht, nehmen wir ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und direkter Umgang miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage der Zusammenarbeit. Dazu gehört auch, Themen, Anliegen und unterschiedliche Sichtweisen offen anzusprechen und miteinander ins Gespräch zu kommen. Umso wichtiger ist es für uns, Hinweisen nachzugehen, wenn dies anders wahrgenommen wird. Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und nachvollziehen. Wenn Sie Ihr Feedback näher erläutern möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch unter recruiting@transdev.de.
Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg bei Transdev alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung