Ehrlichkeit, Kollegialität, Sicherheit und Gewerkschaft gleich auf mir der Firma
Arbeitsatmosphäre
Hier muss beachtet werden, das man als Kundenbetreuer u. Fahrkartenkontrolleur, immer unterwegs ist, soweit die Züge Fahren, dadurch man steht unterschiedliche Atmosphären hat, da die Kunden einen großen Teil daran Mitwirkenden.
Generell unter den Kollegen, gibt's 9 von 10 mal ein Daumen hoch und selten was zu Meckern.
Doch wenn man Meckert dann nicht ohne Grund, z.b. wenn man 4-5 Wochen durchgehen nur Frühschichten hat und dadurch die Nachtzuschläge ab 20Uhr nicht mitnehmen kann bzw. deutlich weniger. Andere Wiederum haben fast nur Spätschicht. Aber das kann man alles klären. Spätestens wenn man mit Kollegen intern spricht und Schichten Wechseln kann.
Kommunikation
Durch den Betriebsrat und der GDL sind wir immer auf dem neusten Stand, wie es der Firma wirklich geht, in welche Richtung geschaut wird und das man ebenso seine Ideen dem Vorgesetzten zukommen lassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wird bei uns großgeschrieben, da wir alle im Ernstfall zusammen halten. Durch WhatsApp und Aufenthaltsräume kommen wir schnell in Kontakt und helfen uns gegenseitig bei Eskalation oder Tipps und Tricks.
Work-Life-Balance
Urlaub wird echt groß angesehen, manche bekommen dazu sofort Rückmeldung und falls was nicht VB passt, wird geschaut oba irgendwie doch nicht hinhaut.
Manche können sogar 5 Wochen am Stück Urlaub nehmen, wiederum wird uns durch die GDL viel Urlaub auch wieder gutgeschrieben, was dann ebenso zum Vorteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und höflich, aber eben auch ernsthaft.
Interessante Aufgaben
Interne Weiterbildungen und Schulungen sind wirklich angesagt, machbar und auch gewollt. RFU nennt es sich bei uns, das 2 mal im Jahr, Deeskalations Schulungen, Erste-Hilfe Schulung u.v.m.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen und Männer mit gleicher Berechtigung. Niemand wird nicht ernst genommen, wobei man natürlich da auch den Inhalt einer Aussage acht nehmen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz Normal, wir haben welche die zwischen 25, 35, 45, 55 und sogar über 65 sind, und daher Unterstützen wir sehr gerne die "erfahrenen" Kollegen, um neues denen zu zeigen und Tipps von denen zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit ist immer wichtig und da gibt es direkte Ansprechpartner, die sich um vieles davon kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ja, berufsbedingt bei uns eher nebensächlich, da wir damit weniger zu tun haben
Gehalt/Benefits
Durch interne Weiterbildungen, Aufstufungen vom Grundgehalt nach jeweils 5 Arbeitsfahren oder durch gute Rabatte durch das Internet Benefits ist hier schon viele Möglich.
Image
Da man unterschiedliche Arbeitgeber vorher hatte, ob nun im gleichen Beruf oder im Vorherigen alternativen Bereich, kann man es wirklich gut vergleichen und sagen, das das Image deutlich besser ist als z.b. bei Vias Rail oder Abelio.
Karriere/Weiterbildung
Wenn interne Ausschreibungen vorkommen, kann man sich, soweit Qualifiziert, dort Bewerben. Schulungen und Weiterbildung sind immer Mal wieder vorhanden.