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Transdev 
GmbH
Bewertung

Berlin und weitere

Wer einen fairen Arbeitgeber mit guten Konditionen sucht, ist hier leider falsch!Bin sehr enttäuscht!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transdev GmbH in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung des AG wird auf den Mitarbeiter abgewälzt.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich. Da man entweder alleine eingesetzt wird oder mit Kollegen, die keine Lust haben.

Kommunikation

Vom bestimmten Team Mitgliedern oft keine Antwort oder Hilfestellung erhalten. Zudem wird nur dann kommuniziert, wenn man einem etwas unterstellen möchte und hier dann die Team Polizei spielen will.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. So etwas gibt es dort nicht! Von wegen familiäres Miteinander.

Nach der Schulung, im Kundencenter, bekommt man das Gefühl, dass die Kollegen keine Lust haben Fragen zu beantworten bzw. zu helfen, obwohl sie wissen das man neu ist. Man ist auf sich alleine gestellt. Kein gutes Gefühl.

Work-Life-Balance

Leider nein

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts besprochen, man wird auf nichts hingewiesen. Man erhält einfach die Kündigung für Situationen, die man nicht verschuldet. Es wird dem Mitarbeiter einfach die Schuld in die Schuhe geschoben. Unfairer geht es nicht. Noch nie so etwas erlebt vorher.

Interessante Aufgaben

Tickets verkaufen. Ist nichts spektakuläres.

Gleichberechtigung

Absolut nein.

Arbeitsbedingungen

Schichtbetrieb, auch an Samstag/Sonntag/Feiertagen. Das private Leben und Familie bleiben auf der Strecke. Luft ist sehr schlecht im Kundencenter. Keine Klimaanlage. Im Sommer sicherlich unerträglich. Zudem billige unschöne Dienstkleidung, Jacke aus Polyester.

Gehalt/Benefits

Definitiv unterbezahlt. Anbotene Altervorsorge wurde einfach ignoriert. Ansonsten gibt es nur ein Deutschland Ticket. Sehr mager für so ein riesen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig bis kaum Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst, da sie uns helfen können, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit im Team weiter zu verbessern.

Einige der angesprochenen Punkte bedauern wir sehr. Gerade neuen Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten und erwarten von unseren Teams selbstverständlich gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang. Sollte dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen worden sein, entspricht das nicht unserem Anspruch.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass bestimmte Rahmenbedingungen – insbesondere der Schichtbetrieb sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen – bereits im Bewerbungsverfahren transparent kommuniziert werden. Auch die Dienstpläne werden in der Regel mehrere Wochen im Voraus erstellt, um eine möglichst gute Planbarkeit zu gewährleisten.
Darüber hinaus bieten wir verschiedene Zusatzleistungen und Benefits an. Sollten hierzu Fragen offen geblieben sein, hätten wir uns über eine direkte Nachfrage jederzeit gefreut, um diese gemeinsam zu klären.

Aufgrund einer Vielzahl an neuen Standorten, die erst kurz in unserem Betrieb sind, befinden sich einige Abläufe und auch das Teamgefüge noch in einer Entwicklungsphase. Erfahrungsgemäß braucht es in solchen Situationen etwas Zeit, bis Prozesse vollständig eingespielt sind und sich stabile Strukturen im Team bilden. Daran arbeiten wir kontinuierlich.

Wenn Sie Ihr Feedback weiter konkretisieren möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an recruiting@transdev.de.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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