Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Transdev GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben viele Mitarbeiter:innen als kollegial, freundlich und wertschätzend. Besonders hervorgehoben wird der starke Kollegenzusammenhalt: Teams unterstützen sich gegenseitig, auch bei anspruchsvollen Aufgaben, und der Zusammenhalt wird von manchen als familiär empfunden. Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich, mit Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Gestaltung. Das Vorgesetztenverhalten fällt positiv aus – Führungskräfte werden als ansprechbar und respektvoll beschrieben, wobei einzelne Bewertungen auf mangelnde Augenhöhe und unklare Hierarchien hinweisen.
Beim Gehalt zeigen sich gemischte Meinungen: Viele empfinden die Vergütung als angemessen, einige halten sie für unterdurchschnittlich. Die Kommunikation erhält ein gemischtes Bild –...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Transdev GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, kollegial und wertschätzend, wobei Offenheit und Freundlichkeit unter Kolleg:innen besonders hervorgehoben werden. Einige berichten, dass hilfreiche Kolleg:innen und Trainer:innen den Arbeitsalltag bereichern und das Miteinander stärken.
Wenige Stimmen äußern sich hingegen kritisch: Die Atmosphäre könne je nach Einsatz und Kolleg:innen schwanken, und einzelne bemängeln veraltete Hierarchiestrukturen sowie mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte. Auch das Einmischen anderer Abteilungen wird von wenigen als belastend empfunden. Diese negativen Einschätzungen stehen jedoch im klaren Kontrast zur deutlichen Mehrheit, die das Arbeitsumfeld bei Transdev GmbH als entspannt und respektvoll erlebt.
Die Kommunikation bei Transdev GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben sie als offen, respektvoll und schnell – besonders innerhalb der Teams. Betriebsrat und GDL halten Mitarbeiter:innen laut einigen Bewertungen gut über den Unternehmenskurs informiert, und die interne Kommunikation habe sich zuletzt spürbar verbessert. Auch der Informationsfluss wird von mehreren Nutzer:innen als transparent und gut eingestuft.
Gleichzeitig bemängeln einige Nutzer:innen erhebliche Schwächen: Zuständigkeiten seien oft unklar, die abteilungsübergreifende Koordination funktioniere schlecht, und arbeitsbezogene Informationen kämen häufig zu spät oder unvollständig an. Anfragen an andere Standorte blieben teils unbeantwortet, und gemachte Zusagen würden nicht immer eingehalten. Die Kommunikation verlaufe zudem nicht einheitlich – zwischen manchen Bereichen funktioniere sie gut, zwischen anderen kaum.
Das Vorgesetztenverhalten bei Transdev GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen heben hervor, dass Führungskräfte konstruktives Feedback geben, persönliches und berufliches Wachstum fördern und für offene Kommunikation sorgen. Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Vorgesetzten häufig als ansprechbar, respektvoll und mitarbeiterorientiert, wenngleich einige berichten, dass Führungskräfte zeitlich zu eingeschränkt sind, um Führungsaufgaben vollständig wahrzunehmen.
Gleichzeitig äußern wenige Nutzer:innen deutliche Kritik: Sie bemängeln fehlende Kommunikation auf Augenhöhe, unklare Hierarchien sowie Entscheidungen, die an der betrieblichen Praxis vorbeigehen. Auch unfaire Schuldzuweisungen und mangelnde Transparenz bei Kündigungen werden kritisiert. Die Kommunikationsqualität scheint je nach Vorgesetztem zu variieren, da einige als sehr zugänglich gelten, andere hingegen als schwer erreichbar beschrieben werden.
Die Vergütung bei Transdev GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Gehalt als angemessen und zuverlässig ausgezahlt, wobei ein übertariflicher Einstieg sowie Gehaltssteigerungen nach fünf Jahren und gelegentliche Bonuszahlungen positiv hervorgehoben werden. Auch Sozialleistungen wie Rabatte und Tarifverträge finden Erwähnung.
Einige Nutzer:innen räumen jedoch ein, dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen oder Branchen geringer ausfällt und Luft nach oben lässt. Wenige äußern sich klar kritisch: Sie empfinden die Bezahlung als zu niedrig und bemängeln fehlende Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Trotz dieser vereinzelten Einwände überwiegt die Einschätzung, dass Gehalt und Sozialleistungen bei Transdev GmbH den Erwartungen entsprechen.
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