16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges. mbH Bewertungen
Transfer
Partners
Unternehmensentwicklungsges.
mbH
Düsseldorf
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
interessante Themen / super Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde als Praktikant sehr schnell viel Verantwortung übertragen. Das Team war was das persönliche aber auch das fachliche angeht, hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, auch bei Stress / viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Fand ich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In allen Bereichen vorbildlich
Kommunikation
Gute Erklärung und gemeinsames Reviewen der Aufgaben
Interessante Aufgaben
Sehr hoher Dealflow, sehr interessante Bereiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steile Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve - tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Erfahrung, absolut empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant war ich bei allen anfallenden Schritten im M&A-Prozess unmittelbar eingebunden und habe so tiefe und wertvolle Einblicke in das M&A-Geschäft erhalten. Im Praktikum hatte ich eine steile Lernkurve und konnte mir somit ein gutes Bild machen, ob ein Job im M&A auch längerfristig attraktiv für mich ist.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfreie, kollegiale Arbeitsatmosphäre, ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend, auch bei Fragen jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Klare Kommunikation, was wie erledigt werden muss und welche Deadlines einzuhalten sind. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant bei allen Schritten im M&A-Prozess unmittelbar dabei, spannende und fordernde Aufgaben, bei denen auch immer klar ist, warum man diese macht und wie diese am Ende ins Endprodukt einfließen.
Arbeitsbedingungen
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Bitte umgehen (ihr werdet es nicht bereuen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel, wo soll man da anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Kollegen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strong attention to detail!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktivitäten mit dem gesamten Team außerhalb der Arbeitszeiten, wie Sportevents, Trips etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Team, spannende Projekte und steile Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte mit steiler Lernkurve
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work hard, play hard
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
steile Lernkurve, verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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corporate culture
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
das allerletzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Dealflow und interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve, spannende Projekte und ambitioniertes Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.