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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
M&A-Spezialist:in7 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Analyst:in3 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir wurde als Praktikant sehr schnell viel Verantwortung übertragen. Das Team war was das persönliche aber auch das fachliche angeht, hervorragend.
Als Praktikant war ich bei allen anfallenden Schritten im M&A-Prozess unmittelbar eingebunden und habe so tiefe und wertvolle Einblicke in das M&A-Geschäft erhalten. Im Praktikum hatte ich eine steile Lernkurve und konnte mir somit ein gutes Bild machen, ob ein Job im M&A auch längerfristig attraktiv für mich ist.
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Steile Lernkurve - tolles Team
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Junges und dynamisches Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte mit steiler Lernkurve
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- Aktivitäten mit dem gesamten Team außerhalb der Arbeitszeiten, wie Sportevents, Trips etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel, wo soll man da anfangen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr hoher Dealflow, sehr interessante Bereiche
5
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Auch als Praktikant bei allen Schritten im M&A-Prozess unmittelbar dabei, spannende und fordernde Aufgaben, bei denen auch immer klar ist, warum man diese macht und wie diese am Ende ins Endprodukt einfließen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Transfer Partners Unternehmensentwicklungsges als eher modern.
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