Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TransGate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team! Hier packt und feiert man zusammen. Top!
Homeoffice, Flexibilität und Individualität sind keine Fremdwort. Sehr modernes Unternehmen!
Einwandfrei, fair und sachlich. Man muss nicht eine Meinung sein, aber ein gemeinsame Lösung finden. Das klappt hervorragend.
Immer neue Ideen, bringen immer neue Herausforderungen.
Professionell mit einem offenen Ohr und ernsthaftem Interesse auch für private Probleme.
Wie in einer kleinen Firma üblich, sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege schnell. Manchmal muss man nachfragen, aber das ist für mich ich kein Problem.
Tolles, freundliches und hilfsbereites Team. Allzeit ein offenes Ohr für Idee, Fragen und Kritik.