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Vorstellungsgespräche

4 von 36 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr professioneller Bewerbungsprozess. Eine sehr Wertschätzende Behandlung. Alles in allem sehr gut.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Selgros Cash & Carry Neu-Isenburg in Neu-Isenburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Meckern auf hohem Niveau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind und ihn als professionell empfinden.
Bei unserer Arbeit ist es uns von größter Bedeutung, Bewerbenden ein sicheres Gefühl zu vermitteln und sie bestmöglich zu unterstützen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Ghosting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt als Fachberater Gastronomie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon eine Personalabteilung hat soll die ordentlich arbeiten und Bewerbern antworten. Es ist eine absolute Frechheit, dass man erst Antwort bekommt nach dem man sich gemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Es liegt uns fern, unseren Bewerbern gegenüber unhöflich oder unprofessionell zu erscheinen.
Ihre Anfrage und die von uns versendete Absage hat sich leider auf Grund des Feiertags überschnitten.

Uns ist bewusst, dass Bewerbungen mit großem Aufwand verbunden sind und es ist unser Ziel, allen Bewerbenden einen respektvollen Umgang zu gewähren.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schamloses und unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsposition bei Transgourmet.

Im ersten Gespräch wurden mir eine zeitnahe Rückmeldung und ein weiteres Gespräch in Aussicht gestellt. Allerdings erhielt ich im zweiten Gespräch die Nachricht, dass die ursprüngliche Stelle bereits besetzt sei und mir stattdessen eine deutlich schlechter bezahlte Position angeboten werden kann.

Zudem wurde meine wirtschaftliche Situation bei meinem aktuellen Arbeitgeber thematisiert, die aufgrund eines Insolvenzverfahrens schwierig ist. Mein Gesprächspartner hatte Zugriff auf eine Wirtschaftsauskunft (Crefo) über meinen Arbeitgeber und fragte mit einem süffisanten Grinsen, ob ich etwas darüber erzählen möchte. Diese Vorgehensweise empfand ich als unprofessionell und unangenehm.

Es ist sehr enttäuschend, dass mir ohne Feedback zum ersten Gespräch eine abweichende Position angeboten wurde. Zudem wurde offenbar versucht, meine Notlage auszunutzen, um mich zu einem niedrigeren Gehalt einzustellen. Insgesamt wurden klare Grenzen überschritten.

Ich hoffe, dass mein Feedback dazu beiträgt, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber bei Transgourmet fair behandelt und transparent informiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Uns ist bewusst, dass Bewerbungen mit großem Aufwand verbunden sind und es ist unser Ziel, allen Bewerbenden einen respektvollen Umgang zu gewähren.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Personalabteilung ohne Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Selgros Cash & Carry Fürth in Fürth als Kundenmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung im Bereich Personal speist einen mit Standardfloskeln ab ohne auf Fragen des Bewerber einzugehen. Zudem wird genervt geantwortet und ins Telefon geschnaubt, damit man dem Bewerber auch ja das Gefühlt geben kann, das sein Interesse am Unternehmen nervt. Allerdings benimmt sich nur die Leitung im Personal so unprofessionell und wertschätzungsfrei, die Kollegen in der Personalabteilung sind durchaus zuvorkommend, freundlich und hilfsbereit. Ich verstehe nicht wie sich ein Unternehmen an so einer sensiblen Stelle einen Mitarbeiter leistet, dem es offensichtlich an den notwendigen Gepflogenheiten mangelt. Auch die Personalabteilung vertritt das Unternehmen schließlich nach außen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
So erfahren wir, wie wir uns verbessern können.

Zu Ihrer Bewertung:
Hiermit möchte ich mich in aller Form entschuldigen, dass dieses Gespräch so verlaufen ist.
Das ist in nicht unsere Art, so zu kommunizieren. Das Thema Freundlichkeit wird in unserer Filiale groß geschrieben und gelebt!

Natürlich lassen sich solche Themen immer persönlich besser klären.
Deshalb gerne persönlich oder auch telefonisch.
Alles Gute für Sie.
Ihre
Geschäftsleitung
Selgros Cash & Carry Fürth

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