Mitten in der Corona Pandemie wird Homeoffice gestrichen Führungskräfte ausgetauscht und die Desinfektion eingestellt.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden Masken ausgegeben. Kurzarbeitergelt wird um 20 % aufgestockt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Unklare Entscheidungen, wenig Kommunikation, unklare Führungsstruktur (wer ist eigentlich zuständig)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation, Leute, die dafür ausgestattet sind im Homeoffice arbeiten lassen, Leute die dafür nicht ausgestattet sind umgehend ausstatten.
Desinfektion wieder aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsort: Contact Center!
Von einem Ort, an dem man sich wohlgefühlt hat und gern die Arbeit erbracht hat, zu einem Ort an dem Missgunst und die Bevorteilung Weniger herrscht und Entscheidungen willkürlich oder zumindest ohne jegliche Begründung getroffen werden.
Kommunikation
Ein paar Abteilungen und Teamleiter versuchen durch Kommunikation noch zu allen durchzudringen. Dennoch liegt die Strategie im Dunkeln und die Gründe für tiefgreifende Entscheidungen werden nicht erklärt. Man erfährt mehr durch andere Kollegen, wovon ja auch nicht alles stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal Zusammenhalt, für Viele hier der Grund, trotz schlechter Bezahlung lange zu bleiben, doch heute gibt es verschiedene Bereiche, die sich teils wenig, teils gar nicht unterstützen.
Work-Life-Balance
Mitten in der Corona-Krise wurden Teile der Belegschaft ohne weitere Angabe von Gründen aus dem Homeoffice ins Großraumbüro zurückgeholt. Auch wer schon lange vor der Krise Homeoffice machen konnte und durfte, muss nun zurück ins Büro - das alles während alle noch in Kurzarbeit arbeiten. Es wurden keine Gespräche zum Arbeiten im Homeoffice geführt oder Hinweise gegeben, dass etwas nicht richtig bearbeitet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verschwinden und werden ohne weitere Erklärung ersetzt. Andere kündigen und suchen das Weite.
Interessante Aufgaben
Wenn man noch wüßte wie, wann und für welchen Vorgesetzten man etwas tut....
Gleichberechtigung
3 verschiedene Betriebsbereiche, 3 oder manchmal auch nur 2 Vorgesetzte, Entscheidungen die für alle gelten sollen, aber nur an Wenigen ausgeführt werden, ein Bereich zahlt Prämien, der andere nicht, bei nahezu der selben Arbeitsaufgabe, Gehälter sind unterschiedlich, trotz mindestens ähnlicher Aufgaben, selbiges gilt für Nutzung des Homeoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
man bekommt den Eindruck, dass, wer nicht mehr benötigt wird, auf der Abschussliste steht und wenig sanft zum Kündigen gedrängt wird.
Arbeitsbedingungen
Desinfektion der Arbeitstische wurde Anfang Mai - während der Corona Pandemie eingestellt, soll nun wieder von jedem selber erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie bereits vorher beschrieben.
Image
das war mal gut....
Karriere/Weiterbildung
Trainer wurden abgeschafft