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Transgourmet 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertungen

706 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

706 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

367 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 294 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jede Medaille hat 2 Seiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte und den Umgang mit Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders bekommt man deutlich mehr!

Vorgesetztenverhalten

Oft respektlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die guten Zeiten sind lange vorbei

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, wenn man dank verteilter Arbeitsaufgaben dazu kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der sehr unterschiedliche Umgang mit den Mitarbeitern / Tonfall ist teilweise unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Sich dessen bewusst werden, das "die kleine Leute unten" den Löwenanteil der Arbeit leisten

Arbeitsatmosphäre

Man muss sehr bedacht sein, mit wem man sich unterhält

Work-Life-Balance

nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Die Frage nach Weiterbildung / Beförderung wird verneint, 2 Monate später wird der Kollege befördert, in eine eigens geschaffene Position. Wenn man in der GF sitzt, kann man sicher sein die nächst höhere Stufe zu erklimmen. Unten leider nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Die hohe Fluktraktion in einigen Abteilungen lässt auf die Situation schliessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: ja, Sozial: eher nein

Kollegenzusammenhalt

geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Kasernenton. Man drückt nur noch runter

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich

Kommunikation

Nein.

Interessante Aufgaben

Man kommt leider nicht mehr dazu interessante Aufgaben zu bearbeiten, weil das Unternehmen nur noch aus Administration besteht. Bildlich gesprochen: Kein Bleistift ohne Formular.


Image

Gleichberechtigung

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Vorzeitige Betrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten und Kollegen. Ein sehr angenehmes arbeitsklima und das abwechslungsreiche Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit da auch keine Möglichkeit einer Wechselschicht

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes arbeiten, sauber und modern

Image

Ich habe nur gutes von dem Unternehmen gehört und auch erlebt

Work-Life-Balance

Mehr Frühschicht im Wechsel oder Dauerhaft wäre wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und ambitioniert ist, hat man hier viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen steht es frei, anfallenden Überstunden oder Wochenend arbeiten zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr auch für Herausforderung die man im Privaten Bereich hat. Es wir immer versucht gemeinsam Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen. Ein sehr sauberes Lager hier wird auch viel wert drauf gelegt. Neue Technologien kommen auch zur Erprobung zum Einsatz. Man ist auch spürbar bemüht die Körperliche anspruchsvollen Tätigkeiten möglichst Gesundheitsschonend zu gestalten

Kommunikation

Man wird regelmäßig informiert über Aushänge oder auch in kurzen Besprechungen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Entwicklungen und Herausfordernde Situation. Langweilig wird es hier nicht.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Das Unternehmen ist bemüht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TransGourmet Wolfskehlen in Wolfskehlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, "grüne"Eigenmarken, Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierarchieebenen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsklassen einführen zur besseren Vergleichbarkeit und Gleichbehandlung.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten sind flexibel

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Nummer 1⭐️

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt auf der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Ihre Anerkennung ist für uns eine große Motivation und Bestätigung unserer Bemühungen.
Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander vereinen können. Daher erfüllt es uns mit besonderer Freude zu hören, dass Sie die Arbeitszeiten positiv bewertet haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.


Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Ausbildung bei Transgourmet

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Lieber Azubi,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Deine Anerkennung ist für uns eine große Motivation und Bestätigung unserer Bemühungen.
Besonders freut es uns, dass wir Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung bieten können, bei der der Spaß nicht zu kurz kommt und gleichzeitig der Umgang als respektvoll erlebt wird.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Freundliche Grüße,
Dein Transgourmet Team

Außen Hui, innen Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenziell bekommt jeder die Chance, dort zu arbeiten. Egal ob Studium oder ohne Schulabschluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Hört einfach auf die wichtigsten Menschen im Unternehmen - auf die Mitarbeiter. Hört auf mit dem Hierarchiedenken, werdet menschlicher. Überlegt selbst einmal, ob ihr als normaler Mitarbeiter dort arbeiten würdet und warum. Dringender Wechsel in der Chefetage ist meine Empfehlung.

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander, statt miteinander. Man fühlt sich einfach unwohl, weil jeder über jeden lästert. Die Mitarbeiter werden von der Chefetage als "Kostenstelle" bezeichnet und als Führungskraft geht man entweder mit oder nach Hause. Es wurde jemand gekündigt, der neben den Chefs sein Büro hatte. Begründung (inhaltlich wiedergegeben): Bei offener Tür kann man nicht über Dritte lästern, weil diese Person nie mitmacht. Willkür und Nasenfaktor bestimmen den Alltag.

Image

Habe vorher noch nie was davon gehört. Die Bewertungen sprechen für sich. Die Leute mit guten Bewertungen arbeiten erfahrungsgemäß erst kurz im Unternehmen. Am Anfang ist ja immer alles super.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf private Termine O.Ä. genommen. Arbeiten in Schichten, wenig bis keine Arbeit am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Die Lieblinge kommen weiter, alle anderen sind austauschbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn. Aber dafür gibt es ja Obstkörbe.

Kollegenzusammenhalt

Da ist jeder anders. Einige hängen sich rein, andere nutzen es aus. Grundsätzlich versucht man schon, die Themen gemeinsam zu schaffen. Abteilungsübergreifend meist schwer, da das eigene Team immer besser ist, als alle anderen ;) es gab auch Situationen jenseits von Gut und Böse. Die Heads der einzelnen Abteilungen sollten aufhören mit dem Klassenkampf und mehr miteinander sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen, wenn Menschen, die technisch nicht affin sind, mal länger brauchen.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine 0 Punkte geben. Professionalität ist nicht vorhanden. Es gibt keine einzige Führungskraft, die auch nur ansatzweise für so eine Position geeignet wäre. Man ist unloyal und es wird sich nicht mit den Mitarbeitern beschäftigt - außer man ist privat befreundet. Sehr sehr schade, wie man dort mit Leuten umgeht, die für einen Hungerlohn ihr bestes geben.

Arbeitsbedingungen

Es wurde mal nach Gratis Kaffee gefragt. Antwort: die kriegen doch Gratiswasser

Kommunikation

Es finden relativ regelmäßige Meetings statt. Leider selten nachhaltig und auch nicht immer rechtzeitig / vollständig. Außerhalb der Meetings gibt es Austausch meist nur mit den Lieblingen, andere Kollegen gehen oft komplett unter.

Gleichberechtigung

Wer am lautesten schreit und bereit ist, privates mit den Führungskräften zu unternehmen, der kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Für einige wenige gibt es die Möglichkeit, sich durch individuelle Aufgaben weiterzuentwickeln. Die übrigen 95% stagnieren und arbeiten einfach ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist bedauerlich, dass Sie mit der Professionalität und Führungsebene in unserem Unternehmen unzufrieden sind.
Wir setzen uns dafür ein, dass allen Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position oder Abteilung fair behandelt werden.

Unsere Zielsetzung besteht darin, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir sind dankbar für Ihr Feedback, das uns dabei helfen wird, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.

Gerne möchten wir Ihnen Anbieten, sich nochmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Frustrierte Mitarbeiter können ein ganzes Team zerstören

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhören, Störenfriede austauschen, versprechen was man sagt!!

Arbeitsatmosphäre

Mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu hoher Papierverbrauch.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Wer lästert kommt weiter.

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz und läuft weiter.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung: alt, gebraucht, abgenutzt und unsauber.

Kommunikation

Nicht fragen!

Gehalt/Sozialleistungen

Nie erhalten.

Gleichberechtigung

Betriebsrat und Chefebene+ Lagerchef sind per 'DU', jeder weiß was das heißt!!!

Interessante Aufgaben

Eintönig.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Wir legen großen Wert darauf, dass der Umgang unter den Mitarbeitenden sowie mit Führungskräften respektvoll und professionell ist, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unser firmeninterner Campus steht allen Mitarbeitenden offen. Jeder hat die Möglichkeit, eigenständig nach Schulungen und Weiterbildungen zu suchen sowie diese zu buchen. Wir ermutigen dazu, die vorhandenen Ressourcen aktiv zu nutzen, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Der Fisch stinkt wie immer vom Kopf

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist mangelhaft und was interessiert mich mein Geschwätz von gestern.
Selbstreflektion wäre dringend angebracht.
Empathie sucht man hier vergeblich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.

Es ist sehr schade, dass Sie bei uns offenbar keine guten Erfahrungen gemacht haben.
Wir legen großen Wert auf eine effektive Kommunikation sowie darauf, dass Vertrauen in die Einhaltung von Zusagen besteht. Diese Elemente sind entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre und gelungene zwischenmenschliche Beziehungen.

Gerne möchten wir Ihnen Anbieten, sich nochmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

attraktiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transgourmet Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Flexible Anpassung, sehr gute Unterstützung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Nachhaltigkeitsprojekte, wie z. B. "grüne Logistik"

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und hilfsbereite Kollegen

Arbeitsbedingungen

kontinuierliche Verbesserung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Gleichberechtigung

Respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und Faire Aufgabenverteilung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 741 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transgourmet Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 741 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 741 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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