Kann man sich auf längere Zeit nur schwer antun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektvielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit Mitarbeitern. Verbesserung in Bereich Karrierechancen, Weiterbildungsmaßnahmen und Vertrauensaufbau. Open-Office sollte am besten gleich verschwinden, dass ist alles andere als gemütlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend in Ordnung. Durch die endlose Masse an neuen Projekten wird man jedoch stark unter Druck gesetzt. Wegen fehlender Kommunikation bleiben zu dem viele Projekte auf "stillstand", bis dann mal doch alles ganz schnell gehen muss.
Kommunikation
Keine Kommunikation von der Geschäftsführung. Es werden ständig neue Ausreden gefunden um nicht über laufende Projekte reden zu müssen. Briefings gibt es so gut wie nie. Wenn es hoch kommt etwa 1-2 mal im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett, aber durch das ständige Wechseln der Mitarbeiter fehlt es an Vertrauen in der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich selbst aussuchen (Gleitzeit). Jedoch muss man des Öfteren wegen der Masse an Projekten viel länger arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich frech und respektlos. Ständig wird erzählt das man eine Familie sei, doch dies beschränkt sich anscheinend nur auf ihrer Seite. Wer selbst Familie hat und ein entspanntes Arbeitsverhältnis sucht, sollte diese Firma um jeden Preis meiden.
Interessante Aufgaben
Projektvielfalt ist sehr hoch. Jedoch kommt es auch vor, dass man für Projekte eingeteilt wird, die man selbst nicht bearbeiten kann.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden generell gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Open-Office ist seit Jahren bewiesenermaßen ein absolutes No-Go. Wer Home-Office machen möchte, kann das sofort vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und Mülleimer, aber die Geschäftsführung bestellt jeden Tag in großen Mengen. Ob das wirklich Umweltfreundlich ist? Na ja...
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig unter dem Marktdurchschnitt.
Image
Nach außen soll alles Perfekt sein. Intern gibt es jeden Tag Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lediglich kurze Workshops angeboten. Karriere darf man hier keinesfalls erwarten. Es gibt eine klar definierte Hierarchiestruktur zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung.