Mittelständisches Unternehmen im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die alte Stärke: Wissen und Einsatz der Mitarbeiter, kurze Entscheidungswege, flexibel bleiben
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund höher Auslastung sehr gereizte Stimmung im Moment
Image
Bekommt im Moment leichte Risse...
Work-Life-Balance
Durch die Integration in den Konzern hohes Arbeitsaufkommen, dass mit Überstunden abgearbeitet werden muss
Karriere/Weiterbildung
Bietet Kurse wie z.B. Englisch an und unterstützt teilweise Fort- und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag Metall/Elektro. Hier kann sich niemand beschweren. Geld wird auch immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
War einmal die Stärke von Transnorm, jetzt probiert jeder nur noch seinen Bereich „sauberzuhalten“ und Fehler auf andere zu schieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ziehen sich bei Problemen gern zurück und lassen die Mitarbeiter bei Problemen im Regen stehen
Arbeitsbedingungen
Recht gute Ausstattung, teilweise herrscht aber akuter Platzmangel
Kommunikation
Die meisten Informationen erhält man über den Flurfunk...
Gleichberechtigung
Teilweise „Nasenfaktor“, aber generell in Ordnung
Interessante Aufgaben
Job Abwechslungsreich, interessante Branche