22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessantes Umfeld mit internationalen Beziehungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Harsum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes internationales Umfeld und gute Karrieremöglichkeiten über die Konzernzugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Abstimmung mit wenig mutigen Entscheidungen durch die US Seite.
Verbesserungsvorschläge
US-seitig mehr auf branchenerfahrene Führungskräfte und Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Wer mit US Management Methoden umgehen kann, hat es leichter.
Image
Kunden kaufen die qualitativ hochwertigen Produkte gern.
Work-Life-Balance
Der US Gesellschafter erwartet überdurchschnittlichen Einsatz, was als Erwartung legitim ist.
Karriere/Weiterbildung
Up or out. US halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisch überstrapazierte Regulation. USA kennt keine Facharbeiterausbildung analog D.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft steht zum Unternehmen Transnorm System GmbH.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitgehend abgebaut in diversen Abbauprojekten, aber zu fairen Bedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen.
Kommunikation
Von US Seite wird unvollständig informiert und erfordert viel Nachfragen.
Interessante Aufgaben
Spannende Zeit gehabt.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein wahrer Glücksfall für mich!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich mal in Region, aber mit Bezahlung, die besser ist als in den großen Städten
Jede Menge kostenfreie Parkplätze, sauber und gepflegt
Jeder grüßt und nimmt Rücksicht aufeinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro hat Sonne/Wärme. Im Winter, im Sommer, volle Breitseite und leider nur Jalousien und keine Klimaanlage, die wäre wirklich nötig.
Verbesserungsvorschläge
Noch 30 - 40 Jahre bleiben, ich will hier in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird trotz wirtschaftlichen Anpassungen viel für die Stimmung getan. Jeder grüßt, alle sind hilfsbereit und haben ihre Menschlichkeit nicht verloren.
Work-Life-Balance
Für mich spitze!
Kommunikation
Funktioniert auf den Ebenen, mit denen ich in Berührung komme, super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter geht es mit der Kurzarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere außer das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Durch die anhaltende Kurzarbeit, die nun schon über 1 Jahr anhält (mit 3 monatiger Unterbrechung wegen dem Gesetz), sinkt die Stimmung immer mehr
Work-Life-Balance
Da seit über einem Jahr in Kurzarbeit gibt es nur Life statt Work
Gehalt/Benefits
Das ist das einzige was einem hier noch hält. Ansonsten würden wahrscheinlich schon alle kündigen. Denn die Bezahlung ist richtig gut. Weiß zwar nicht wo die Firma das Geld her nimmt, da kaum Arbeit da ist, aber soll einem ja nun auch egal sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt momentan keine Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Honeywells alleged springboard into the European market missed the mark. Skilled employees quickly departed the company.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A strong reputation as a high-tech company as the parent company."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I am missing a vision for the future. Outdated product design, market approach. No adequate answer to market changes.
Verbesserungsvorschläge
Transnorm needs a total refurbishment before it’s too late.
The product design is outdated, too expensive, and relies heavily on manual labor.
Arbeitsatmosphäre
Ok, but not great
Vorgesetztenverhalten
KPi driven
Kommunikation
Top Down
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber. Mit vielen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Harsum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teams halten zusammen, auch in schwierigen Zeiten
Kommunikation
Kann sich innerhalb der Organisation verbessern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht hier Bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorhanden, Toiletten sind vorhanden und kostenlos
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht, Massenentlassungen von 80 bis 90 Mitarbeitern geplant
Work-Life-Balance
Bedingt durch Kurzarbeit und fehlenden Aufträgen ganz Ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht gekündigt zu werden bedeutet hier Karriere
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meistens Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sond Marionetten der Honeywell Amerikaner. Keine eigene Meinung.Kasperletheater
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, nur leere Versprechen
Gehalt/Benefits
Bedingt durch Kurzarbeit mies
Interessante Aufgaben
Geht so, man verwaltet das Chaos
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Potential und gute Chancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Konzern und Mittelstand.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge sind ziemlich eingefahren. Die Bereitschaft Dinge anzupacken und zu verändern könnte größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich, motiviert und ehrgeizig.
Image
Insgesamt gut, muss nur wieder etwas aufpoliert werden.
Work-Life-Balance
So gut es an einem Produktionsstandort eben geht.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem gigantischen Konzern im Rücken ist alles möglich. Man muss es nur wollen!
Gehalt/Benefits
Top.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen und man findet Unterstützung, wenn man danach fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Feedback, Unterstützung und Förderung, wenn man engagiert ist.
Kommunikation
Hängt manchmal und nicht immer ganz klar.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen und interessante Aufgaben warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bloß nicht bewerben, einen größeren Fehler kann man im Leben nicht machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Harsum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst dich komplett unterwerfen um zu überleben.
Verbesserungsvorschläge
Firma dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig wie im Panoptikum
Image
Gut für die Bild Zeitung
Work-Life-Balance
Lemming,Knecht nimm das Geld jeden Monat und mach was man dir sagt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Kleines Dankeschön für deine Unterwerfung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Betriebsleitung nicht gewünscht. Es ist schön wenn sich immer gegenseitig gemobbt angeschrien und hinter dem Rücken der anderen getuschelt und gedisst wird. Hinterhältig, vergelogen und gefährlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen leider noch mit durchgeschleppt werden bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vorgesetzte sind heute keine Meister mehr mit entsprechender Qualifikation. Keine Menschenkenntnis, haben keinen Ahnung keinen Plan wie überhaupt eine Abteilung gemanagt wird. Mitarbeiter müssen immer für deren Fehler aufkommen. Und werden für deren Fehler bestraft.
Arbeitsbedingungen
Wie bei den Neandertaler.
Kommunikation
Hä? Das totale Chaos. Keine Abstimmung unter dem Abteilungen. Jeder macht was er mal gerade mal so für richtig und wichtig hält.
Gleichberechtigung
Gibt es nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Gabs nie.
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außen hui, innen...naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harsum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es eine Zwei-Klassengesellschaft unter den Mitarbeitern. Wie auch schon andere sagten, gibt es die "Könige" (Abteilungsleiter), sowie die Langjährigen. Danach der Rest. Für die "Könige" gelten dann auch mal Betriebsvereinbarungen großzügig nicht. Entscheidungen trifft man dann "unter der Hand", ganz nach alter Sitte. Flache Hierarchien sind zwar gut, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es jedoch sogut wie gar keine. Dies realisieren oft die Jüngeren und die Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Transnorm sieht sich selbst gern als weltoffenes, international ausgerichtetes Unternehmen in der Außendarstellung. Auf Marketing (Webseite) wird viel Wert gelegt. Die Produkte stammen jedoch oftmals noch aus den Siebziger Jahren. Veränderung passieren sehr sehr langsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Inkompetenz, Lügen, Wenig Kompetenz, Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Harsum gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts was die überhaupt gut machen in dieser Situation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn die wirklich Aufklärung betreiben würden das wäre schon sehr hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht darin den Vorgesetzten in den Po zu kriechen oder dessen Inkompetenz zu retuschieren.
Denn die Vorgesetzten sind Vorgesetzte geworden nicht aufgrund ihrer Leistung oder können/Qualität sondern weil das hervorragende Lemminge sind die dumm gehorchen.
Image
Das Image wird durch unfähige Abteilungsleiter leider terminiert.
Work-Life-Balance
Habe ich bislang noch nicht erlebt, aber von Vorgesetzten gehört es soll es geben (anscheinend nur für Vorgesetzte)
Karriere/Weiterbildung
Karriere Weiterbildung gibt es, nur für Lemminge oder wenn man eine Karriere Weiterbildungsmaßnahme dran teilgenommen hat bekommt man automatisch mehr Verantwortung aber das Geld bleibt die gleiche Situation. Somit entlastet man den Abteilungsleiter man hat dann selber mehr Verantwortung aber in der Karriere ist man nicht weiter aufgestiegen und man hat mehr Stress aber nichts vom Arbeitsleben an sich.
Gehalt/Benefits
Das einzige was nach den interessanten Aufgaben noch gut ist bei dieser Firma sind die Gehalt, Sozialleistungen. Das liegt aber daran das die Firma tariflich orientiert ist, noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ist das Umweltbewusstsein und das soziale Bewusstsein vorhanden in der Realität habe ich dies nur auf dem Papier gesehen/gelesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt gibt es nur unter den Vorgesetzten oder unter deren Lakaien, alle anderen sind nur da um zu unterhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden systematisch aus der Firma weg gelobt.
Die Firma will sich verjüngen.
Nur die Erfahrung liegt eben halt noch mal bei den älteren nicht bei den jüngeren somit gibt es eine Abwanderung der erfahrenen Weg von Transnorm und unerfahrenen zu Transnorm.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind ungelernte Kräfte oder habe nicht studiert, oder sind an ihrem Platz weil sie gute Lemminge sind nichts hinterfragen Qualität ist eh nicht bei denen vorhanden, Kompetenz braucht man schon gar nicht erst suchen.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier sind die Arbeitsbedingungen gut.
In der Realität sieht dies anders aus.
Arbeitsbedingungen sind wie man sich das denken kann für Abteilungsleiter sehr gut, alle anderen dürfen zugucken wie es denen gut geht.
Kommunikation
Kommunikation ist nur dann vorhanden wenn ein Schuldiger gesucht wird oder schon ausgemacht ist und an den Pranger gestellt werden muss
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Vorgesetzten soll es geben, habe ich so gehört.
Alle anderen dürfen nur zugucken oder davon nur hören.
Was ich noch sehr mies finde ist die Behandlung der Leiharbeiter.
Es werden Sprüche von sich gegeben wie die beste Arbeitsplatz Sicherheit ist „hol dir einen Leiharbeiter“, den kannst du jederzeit wie ein Legostein wechseln.
Interessante Aufgaben
Das einzige was bei der Firma Transnorm sehr umfangreich ist, dass es sehr viele interessante Aufgaben zum abwickeln gibt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRANSNORM SYSTEM durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRANSNORM SYSTEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRANSNORM SYSTEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.