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TransPak 
Gruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit Mitarbeiter Vorteilen. Digitalere Büros, die die Arbeit erleichtern. Jährliche Mitarbeitergespräche, wo der Mitarbeiter vom Vorgesetzten abgeholt wird und andersrum.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist zu jedem freundlich und offen.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen wird über das Firmengeschehen informiert. Aktuelle Zahlen / Umsätze dürfen jederzeit erfragt bzw. eigenständig gesichtet werden

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil geht ehrlich miteinander um.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber geht auf jedes einzelne Familien-Bedürfnis des Arbeitnehmers ein und findet gemeinsam Lösungen. Die Arbeitszeiten von 8-17 Uhr mo-fr sind familienfreundlich. Urlaub kann nahezu immer genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Viele verhalten sich als Vorgesetzte sehr gut, manche wollen oder müssen noch etwas an sich arbeiten.

Interessante Aufgaben

Durch eine Gruppe mit über 400 Mitarbeitern und als systemanbieter mit eigener Logistik sind hier viele Aufgaben an einem Tag möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars PetersohnLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerter,

vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei der TransPak Gruppe zufrieden sind und besonders unsere offene Kommunikation sowie die interessanten Aufgaben hervorheben.

Wir nehmen Ihr Feedback bezüglich des Wunsches nach digitaleren Büros und jährlichen Mitarbeitergesprächen sehr ernst. Als TransPak Gruppe, die kontinuierlich danach strebt, sich zu verbessern, sind wir bestrebt, die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir werden Ihre Anregungen daher sorgfältig prüfen und Möglichkeiten für Verbesserungen in diesen Bereichen evaluieren.

Es ist uns eine Freude zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und die interessanten Aufgaben bei der TransPak Gruppe schätzen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine transparente Kommunikation und herausfordernde Tätigkeiten wesentliche Bestandteile eines positiven Arbeitsumfelds sind, und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und werden Ihr Feedback als Ansporn nehmen, unsere Bemühungen in diese Richtung fortzusetzen.

Mit freundlichen Grüßen Lars Petersohn

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