59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdische Firmenpolitik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum etwas Nennenswertes – höchstens, dass man Erfahrungen sammelt, wie ein Arbeitgeber nicht sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation.
Kaum Teamzusammenhalt.
Vorgesetzte verhalten sich respektlos und autoritär.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder interessante Aufgaben.
Miserables Gehalt bei fehlenden Sozialleistungen.
Veraltete Arbeitsumgebung und schlechte Arbeitsbedingungen.
Kaum Umwelt- oder Sozialbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation etablieren.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und ernst nehmen.
Faire Gehaltsstrukturen und marktgerechte Sozialleistungen einführen.
Arbeitsbedingungen verbessern (ergonomische Ausstattung, moderne Technik).
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und Karrierepfade klar definieren.
Work-Life-Balance respektieren, Überstunden abbauen.
Diversität und Gleichberechtigung wirklich leben, nicht nur auf dem Papier.
Image
Nach außen versucht man sich besser darzustellen, als es in Wirklichkeit ist. Schlechter Ruf unter Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sehr unausgeglichen – Überstunden sind fast selbstverständlich, auf private Belange wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklung wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Kaum Entwicklungschancen. Das Gehalt ist niedrig, Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung sind kein Thema, es wird nur das Nötigste gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft eher für sich. Teamgeist ist kaum vorhanden, Unterstützung findet man selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden teilweise benachteiligt oder nicht ausreichend eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Oft autoritär und wenig wertschätzend. Feedback ist überwiegend negativ und selten konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, laute Arbeitsumgebung und kaum ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Unstrukturiert und oft intransparent. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter entweder zu spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Vielfalt spielt keine Rolle, Gleichberechtigung wird nicht ernsthaft gelebt.
Interessante Aufgaben
Monoton und ohne Entwicklungsmöglichkeiten. Kreativität oder eigene Ideen werden nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, tolle Menschen, Bodenständigkeit der Vorstände.
Verbesserungsvorschläge
Die Wochenarbeitszeit mit 40 Stunden ist nicht mehr up to date, das Tagesende sollte um 16 Uhr und Freitags eher 14 bis 15 Uhr sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Es gibt auch wie überall mal Themen und Tage wo es rauer zugeht, man wird aber immer fair behandelt.
Image
Wir können überwiegend nur positiv reden, leider ist das vor allem im Logistikbereich von ehemaligen Mitarbeitern nicht immer der Fall und das ist schade.
Work-Life-Balance
Man ist schon flexibel und kann immer wenn nötig zum Vorgesetzten gehen und auch private Dinge ansprechen wo versucht wird das man eine Lösung findet. Kenne ich aus meinem Freundeskreis so von keinem Arbeitgeber in der Region. Das mobile Arbeiten wurde vorerst, leider aber verständlich, auf ein 1 Tag reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten und wenn man selber etwas machen möchte und aktiv wird, besteht immer die Möglichkeit. In der ganzen Gruppe sind viele von der Ausbildung bis zum Vertriebsleiter, Abteilungsleiter und GF aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren wurden alle möglichen Prämien und Zuschüsse bezahlt, ohne Ausnahmen. Auch in Krisen wird nichts gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, wenn man den ganzen Tag zusammen ist, gibt es immer mal Reibungen, genau wie auch im Privatleben. Das Team ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft mich nicht, was ich mitbekomme ist der Umgang identisch zu jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von den oberstens bis zu den untersten Vorgesetzten sind alle fair und freundlich. Ich fühle mich immer ehrlich behandelt, auch wenn mal was schief läuft bracht man keine Angst haben, Fehler werden auch schon mal gemeinsam behoben.
Arbeitsbedingungen
Vieles wurde neu gemacht, von den Einrichtungen bis zu den EDV Programmen und Systemen. Man geht mit der Zeit
Kommunikation
Man fühlt sich immer bestens informiert, unter den Mitarbeitern werden Informationen genauso weitergegeben wie von Vorgesetzten. Die Wege sind sehr kurz!
Interessante Aufgaben
Kein Kunde ist gleich. Ich darf mich im Vertrieb nicht nur um den Verkauf kümmern, auch gezielt und frei mit Kunden beschäftigen, viele Einkaufstätigkeiten werden auch vom Vertrieb übernommen. Mitreise mit dem Außendienst ist ebenfalls möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes blabla, hintenrum Lästern.
Arbeitsbedingungen
Damals ganz schlechte, alte Büroausstattung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber in der Region Vorsprung durch Service wir hier gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice und die Flexibilität wenn es um die Kinder / Familie geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lager und Bürokomplex von einander entfernt sind
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros und Pausenraum
Image
TransPak würde ich immer empfehlen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Homeoffice machen es möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird auch hier immer an Verbesserung gearbeitet
Gehalt/Benefits
Es gibt nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Im Ernstfall helfen alle jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird allgemein stets an den Umgangsformen gearbeitet und übergriffiges Verhalten nicht geduldet
Vorgesetztenverhalten
Nie herablossend sondern stets im Miteinander und zielführend
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Jeden Montag kurzes Meeting
Gleichberechtigung
Wird voraus gesetzt
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenbereich ist in allen Abteilungen umfangreich genug
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team - schlechte Bedingungen - wenig Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak GmbH, Fachgroßhandel für Verpackungsmittel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, besseres Grundgehalt
Interessante Aufgaben
immer gleichbleibende Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung im Jahr 2000,nächstes Jahr 25 Jahre TransPak Gruppe..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden,was eigentlich selten is weil meistens is alles geklärt in unserer Logistik Abteilung...(((Klar wenn und könnten wir aber immer ein Ohr Offen))) und wenn es passt wird es auch umgesetzt..
Verbesserungsvorschläge
Es läuft Top,in meinen Augen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber mit Hindernissen
Hat bis 2020 bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist nette Kollegen Kaffee ist gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt 36-38 Stunden Wochenarbeitszeit echte Gleitzeit und nicht so eine "unechte" Gleitzeit Freitags bis 15 uhr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten meist mit wenig Druck
Image
Image ist besser als die Realität !!!
Work-Life-Balance
40-42 Stunden Woche, Gleitzeit wird nicht gelebt und ist sehr verpönt wehe man geht vor 16 Uhr nach Hause Spätschicht bis 17:30/18:00 Uhr auch Freitags !!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man reden und verkaufen kann ist man dort der König ansonsten gibt es kaum welche.
Gehalt/Benefits
Gehalt für eine Sachbearbeiterin 1900-2500 brutto denn man hat das falsche Geschlecht !!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind überwiegend gut gibt aber auch ein paar echt fiese Kollegen vor denen man sich fürchtet.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten besser geschult werden, können sich nicht in den Mitarbeiter rein versetzen und haben keine Empathie !!! Wer gut reden kann wird Chef egal was er kann. Vom Azubi zum Chef kein Problem Transpak macht es möglich !!!
Kommunikation
gibt kaum eine Kommunikation es wird so viel geredet bis man nicht mehr weiß um was es geht
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer, Männer werden Chefs - Frauen nicht !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber, gesundes Unternehmen, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TransPak GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Arbeitsatmosphäre
Ausgewogene Work-Life-Balance.
Aus- und Weiterbildungen
Konkurrenzfähige Artikel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Themen, welche angesprochen wurden, bis zum Ende verfoglen
Arbeitsatmosphäre
Hifsbereite Kollegen, man wird gewertschätzt. Benötigt man Hilfe, bekommt man diese auch.
Image
Die Transpak Gruppe gehört zu den führenden Verpackungsmittel Firmen in der Branche.
Work-Life-Balance
Man kann gut planen, wenn man mal kurzfristig einen freien Tag benötigt, ist dieses kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Top, hier wird man gefördert, wer geschult werden möchte, bekommt auch eine Schulung.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber es gibt Zusatzzahlungen, was in der heutigen Zeit auch nicht mehr üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt auf der Hand, es wird Pappe verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Tollen Team, in allen Altersgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Jung und Alt wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist verdammt viel passiert, es hat sich vieles zum positiven verändert.
Arbeitsbedingungen
Moderner, ergonischer Arbeitsplatz. Kaffee, Mineralwasser, Milch werden kostenlos gestellt. Vielleicht könnte man noch alle 2 Tage einen Korb mit frischen Obst hinstellen, aber das ist nun schon meckern auf hohen Niveau
Kommunikation
Es hat sich schon sehr viel getan, es finden monatliche Meetings statt. Nun müssen nur noch alle angessprochene Themen auch angegangen werden, dann ist es nahezu perfekt.
Gleichberechtigung
Fast perfekt, man sollte HO jeden Mitarbeiter anbieten, nicht nur auserwählte, dass bringt Unruhe ins Team.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Kunden, andere Projekte, so macht arbeiten Spass.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit viel Raum zum Gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TransPak GmbH, Fachgroßhandel für Verpackungsmittel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfebreiten Kollegen, wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Work-Life-Balance
Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter,
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Spannende Themen mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Sicht nach vorn für ein sicheres Arbeitnehmer-Gefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TransPak Gruppe in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare aber sehr flache Hierarchien. Jeder AN hat die Möglichkeit kurzfristig mit einem Vorstandsmitglied zu sprechen. Der direkte Vorgesetzte ist immer greifbar.
Verbesserungsvorschläge
Im Detail mehr mit dem einzelnen AN beschäftigen z.B. 1:1 Gespräch
Somit lassen sich die vorangegangenen negativen Bewertungen evtl abstellen, wenn auch nur zum Teil.
Der AG lernt dadurch seine Mitarbeiter und dementsprechend Stimmungslagen in den einzelnen Abteilungen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Begrüßung durch die Vorstände ,Geschäftsführer und Kollegen anstatt Missachtung, alle Kollegen präsentieren sich als Teamplayer, die einen mehr, die anderen weniger.
Work-Life-Balance
Ich habe die Erfahrung gemacht, sollte mal was mit der Familie / Kind / Kita / Schule / Haus sein, darf man später kommen, man darf eher gehen, man darf auch MAL im HomeOffice arbeiten, wenn es um eine Kinderbetreuung o.ä. geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transpak hat mehrere Zertifizierungen für umweltbewusstes Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kollegen , die z.B. innerhalb der Transpak Standortleiter / Geschäftsführer geworden sind. Weiterbildungen finden statt inkl. Besichtigungen sämtlicher Partnerbetriebe und Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Beruflich wird sich zusammen präsentiert, was durch sämtliche Feste wie eine Weihnachtsfeier bzw Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Down-Festival und Brückenlauf untermauert wird. Selbst innerhalb der Abteilung gibt es oft mal einfach Gespräche fern ab der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bisher, seit einem Jahr, top. Man wird begrüßt, wahrgenommen, bekommt Hilfe, wenn man spricht. Kenn ich aus anderen Unternehmen deutlich anders.
Arbeitsbedingungen
Diese sind ansich gut. Derzeit findet eine Modernisierung statt, die hier und da mal „kurz“ unangenehm ist. Ansonsten hat man ein voll ausgestattetes Büro mit zusätzlicher Klimaanlage, Tageslicht und Firmenparkplatz für sein Auto auf dem Privatgelände. Und selbst wenn mal etwas fehlt, spricht man es an und bekommt Hilfe.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus könnte es noch verbessert werden. Es gibt jeden Monat eine Unternehmensinfo. Ein jährliches Gespräch wäre von Vorteil, um schnell Probleme o.ä. vom Mitarbeiter / Angestellten zu erfahren.
Gehalt/Benefits
Im Bereich Vertrieb / Verkauf lässt sich auf dem Markt aktuell deutlich mehr verdienen, ist dann aber auch bonifiziert. Bedeutet, bei Transpak gibt es feste Gehälter, mit denen man privat deutlich besser planen kann anstatt mit Schwankungen durch Prämien / Boni zu planen, was deutlich schwieriger sein sollte.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein anderer Kunde. Jeden Tag ein anderes Bedürfnis des Kunden. Interessanter kann es doch kaum sein, wenn man gerne mit Menschen zusammen arbeitet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.